¤ عن هموم :: ولماذا ؟

¤ قبل أن ترسل همومك

¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟

¤ قضايا و هموم عامة

¤ قائمة الدول العربية

¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ المسيحيين

¤ الشيعة

¤ البدون

¤ الأمازيغ

¤ البهائيين

¤ المرأة

¤ الطفل

¤ أخرى

¤ بريد هموم



بيان إطلاق موقع هموم

موقع هموم بعد مرور عامين

موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا

  • طفل محتاج زراعه كبد
  • نحتاج صرف صحى
  • ابناء السويس





  • الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها .

    مواقع تابعة للشبكة العربية






    ندب من عملى رغم وجود احدث


    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :

    تاريخ إرسال الشكوي :
    Wednesday 24th of November 2010 11:56:08 AM
    الموضوع :
    أنا أعمل مدرس أول رياضيات بمدرسة إعدادية بمحافظة المنيا قام التوجيه بندبى ثلاثة أيام لمدرسة بمنطقة نائية بالرغم من وجود ثلاثة مدرسين أحدث منى ويوجد أيضاً بالمدرسة إحدى المعلمات بوظيفة معلم مساعد " عقد مميز " رغم عدم حاجة المدرسة إليها أى زائدة عن حاجة العمل. وهذا يعتبر إهدار للمال العام فهل هذا قانونى أن تجامل العقود المميزة بإبقائها بالمدرسة على حساب معلم يخدم التربية و التعليم منذ 22 عام مروراً بعدة إدارات وقرى نائية تتبع تلك الإدارات مبتدئاً من قرى إدارة بنى مزار ثم قرى إدارة سمالوط ثم قرى المنيا و أخيراً تلك المدرسة بعد عناء كبير والتى لا تعتبر داخل المدينة مثل باقى المدارس . وحيث أننى أسكن فى غرب المنيا و المدرسة المنتدب إليها تقع شرق النيل فهذا يتطلب منى أن استعمل سيارتين حتى أنتقل إلى موقف سيارات شرق النيل ثم سيارة ثالثة للوصول إلى مقر المدرسة و هذا يمثل عناء شديد بالنسبة لى !وقد قيل لى فى التوجيه أن المدرسة المتعاقدة الأحدث منى بـ 17 عاماً أنها خط أحمر ممنوع الاقتراب منه سواء بالندب أو النقل مهما حدث. من يستطيع رفع الظلم الواقع على من قبل توجيه الرياضيات بإدارة المنيا التعليمية


    هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
    أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .


    الاسم :
    الدولة :
    الايميل :
    التليفون :
    العنوان :
    هل ترغب في ذكر معلوماتك الشخصية : نعم لا
    رأيك أو الحل الذي تقترحه :

                         
    عدد زوار هذه الشكوي 834
    هموم دوت نت ، مبادرة للشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان
    كل الحقوق محفوظة