|
¤ قبل أن ترسل همومك
¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟
¤ قضايا و هموم عامة
¤ قائمة الدول العربية
¤ شكاوي تم الرد عليها
|
¤ المسيحيين ¤ الشيعة ¤ البدون ¤ الأمازيغ ¤ البهائيين ¤ المرأة ¤ الطفل ¤ أخرى |
بيان إطلاق موقع هموم
موقع هموم بعد مرور عامين
موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا
الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها . |
مواقع تابعة للشبكة العربية
|
السناهره كفرالدوار بحيره الإسم : الدولة : مصر الإيميل : [email protected] التليفون : 0124860579 تاريخ إرسال الشكوي : Thursday 17th of February 2011 06:05:57 AM هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم طبيعة الموضوع : الموضوع : بسم الله الرحمن الرحيم سيدتي الفاضلة المحترمة / عائشة عبد الهادي معالي وزيرة القوى العاملة والهجره سلام الله عليك ورحمته وبركاته أدين لك بالفضل بعد الله سبحانه وتعالى وكما تعلمين فقد ساعدتينى فى قرار ضم الشركتين وزيادة عدد مجلس الاداره الى 9 أعضاء فى 3/2008 وأشكرك على الجهد المبذول منك خلال الأحداث الجارية ومبروك ثقة السيد الرئيس ودعمه لكى . الموضوع عندنا فى الشركة مشكله كبيره وهى منذ الدمج والإدارة ترفض تنفيذ بعض بنود اللاتحه الخاصة بالشركة ونتج عنه استنادا لما يحدث الآن فى مصر قيام العاملين بالشركة بعمل اعتصام اليوم 7/2/2011 وقمت بالاتصال بسيادتك ومسجل شكواي تحت رقم 552284 من خلال الخط الساخن 19468 . وحضر الينا السيد/على عبد اللطيف وكيل الوزارة التابع لسيادتكم بمحافظة البحيرة وتم اعطاوه اللائحة الخاصة بالشركة والمطالب الخاصة بالعاملين ووعد سيادته بان سيقوم بدراستها والرد علينا خلال 15 يوما وعليه قمت انا وزملائي بالالتزام أمام العاملين على مسئوليتنا عن هذه المطالب وتم فض الاعتصام منذ الصباح وحتى ما بعد صلاة العصر , ويشكر العاملين بالشركة الذين لم يعرضوا اى وحدة إنتاجيه للتوقف والحمد لله . لذا أهيب بسيادتكم التفضل بالتنبيه وتوجيه التعليمات بسرعة تلبية هذه المطالب وسرعة تنفيذها لكونها حق حقيقي للعاملين حسب اللائحة المعمول بها بالشركة منذ 1995. وايضأ حسب تصريح سيادتكم بالجرائد وكذلك تصريحات السيد الوزير بان مسئوليه التعديل في أي لائحة خاص بكل مجلس إدارة شركة . وهذا سبب لنا الكثير من المشاكل والتصادمات مع العاملين . وبعض هذه المشاكل والمطالب : 1- ضم مدد الخدمة بعد تثبيت العقود حسب تصريح الوزارة بأحقية العاملين فى ضم المدة وكذلك حسب حكم القضاء . 2 - تعديل الحوافز ألشهريه ألمعتمده والمعمول بها منذ عام 1995 . 3 - تفعيل وتنفيذ بنود اللائحة الموجودة . 4 - صرف بعض المزايا العينية التي كانت تصرف وتم إيقافها إثناء مرحله إيقاف المصنع وإعادة تطويره والذي انتهى منذ عام ونصف العام وحاليا في مراحل الإنتاج . داعي المولى عز وجل أن يديم علينا سيادتكم وتكوني دائما أمنا الحنون واختنا الفاضلة ومكسبنا الدائم والحقيقي . مع خالص احترامي وتحياتي وتقديري احمد شعبان الشخيبى عضو مجلس إدارة شركة مصر للحرير الصناعي وألياف البوليستر بكفر الدوار 0124860579 هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟ أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها . |