¤ عن هموم :: ولماذا ؟
¤ قبل أن ترسل همومك
¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟
¤ قضايا و هموم عامة
¤ قائمة الدول العربية
¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ بريد هموم
بيان إطلاق موقع هموم
موقع هموم بعد مرور عامين
موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا
الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها . |
مواقع تابعة للشبكة العربية
|
المحسوبية وتعيين عديم الخبر فى العمل
الإسم : الدولة : مصر الإيميل : التليفون :
تاريخ إرسال الشكوي : Sunday 20th of February 2011 06:15:48 AM الموضوع : إننى كنت اعمل بشركة جابكو منذ1997 بقطاع الانتاج البحرى حتى عام 2004 ثم انتقلت الى الشركة العامة للبترول وذلك املا فى التعيين حيث عملت فى نفس القطاع (الانتاج ) قسم إصلاح الآبار وهذا قسم يحتاج الى خيرة وتحمل العمل واثناء عملى وجدت انه ياتى عمال وهم زملاء لى حالياً بعقد فى الشركة وهم لم يعملوا بهذا القطاع سابقا فتحمست لذلك مما جعلنى اتقدم بطلب لرئيس الشركة السابق م/ رضا مصطفى لعمل عقد لى اسوة بزملائى ولكنى عانبت فى ذلك من المحسوبية حيث وجدت افراد ياتون للشركة ويتم عمل عقود لهم دون النظر ولو بعين الرافة والعطف لمن يعملون بالمقاول ويكدون من اجل راتب لا يتعدى ال 400 جنيه وبعد معاناه تم الامضاء على طلبى من م/ رضا مصطفى وكانت الامضاء بتاريخ لا انساه حيث اننى انتظرت ذلك التاريخ المزعوم لى به بالعقد وهو 1/5/2010 فوجدت ان رئيس الشركة قد بلغ سن المعاش فتوجهت الى الشركة طالبا التعيين فقالو لى ان رئيس الشركة قد طلع ماعاش . ماذا افعل ؟ حيث اننى ما ذلت فى عملى
وشكرا لسعت صدوركم
هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .
| |