اعادة النظر والرقابة على رواتب القطاع الخاص

اعادة النظر والرقابة على رواتب القطاع الخاص

الإسم :
الدولة : الأردن
الإيميل : [email protected]
التليفون : 0799318313
تاريخ إرسال الشكوي :
Monday 7th of March 2011 02:32:53 PM
هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم
طبيعة الموضوع : شكوي

الموضوع :
سيدي اريد ان اتوجه اليكم باخذ هذه المداخله بعين الاعتبار بجدية لتحسين ظروف المواطنين الاردنين وبالاخص القطاع الخاص. عندما تقرر وزارة العمل كحد ادنى للرواتب 150 دينار شهريا ولا يتم متابعة وملاحقة الشركات والمصانع بالضغط عليهم بعمل نظام داخلي للشركة ومن ضمنها تحديد هيكل وظيفي ورواتب محدده ضمن كل وظيفة على حده حسب المؤهلات والخبرات مما يتناسب مع ذلك. بلاضافة الى الاخذ بعين الاعتبار الى الامور التاليه: 1- صرف بدل غلاء معيشة كما يصرف للقطاع الحكومي فلماذا لا يحصل ذلك؟ 2- صرف مبلغ معين عند زواج الموظف 3- صرف مبلغ معين عند انجاب طفل للموظف 4- لماذا عدد عمال الوافدين في الشركات والمصانع المستثمرين في الاردن اكثر من العمالة الاردنية على الاقل تكون مناصفة يا سيدي انا عاطل عن العمل منذ حوالي خمسة شهور ولغاية الان لم اجد وظيفة والاسباب 1- اذا لم يكن لديك واسطة لا يوجد عمل 2- في حال وجدت الراتب متدني جدا كوني متزوج واعيل 3 افراد فكيف استطيع ان اوفر متطلبات البيت براتب (200 - 250) دينار شهريا 1- ايجار بيت 2- كهرباء وماء 3- بدل مواصلات 4- حفاظات وحليب 5- روضة 6- طعام وشراب 7- كشفيات و ادوية 8- .....الخ فبالله عليكم ان تجدوا حل حقيقي الى متى الخداع وابر البنج ؟؟!!!

هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .

عدد زوار هذه الشكوي 1180