الموضوع نحن المدرسين والعاملين المتعاقدين للعمل بالمدارس ( الابتدائية ) على مستوى مركز الحامول وذلك لسد العجز في بعض وظائف التدريس بها وذلك طبقاً لأحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 ولائحته التنفيذية وأحكام التأشيرات العامة المرفقة لقانون ربط الموازنة العامة للدولة بشان ما جاء بالمادة (29) منها. ولذلك نحيط سيادتكم علماً بأننا تعاقدنا عام 2006 وحتى 2008 للعمل بالمدارس مدرسين وعمال وإداريين وأننا قد قمنا بالتوقيع على عقد من ثمانية بنود ونتقاضى راتب شهري لا يتجاوز 174 جنيهاً و يتم فصلنا كل عام مدة قد تصل إلى شهرين حسب ما يترائى للإدارة ولكن عندما تحسنت الظروف وأعلنت الإدارة عن بدء العمل بالعقد المميز في يوم الخميس 3/7/2008 وهو عقد جديد لمدة عامين له مميزات جيدة منها الحصول على الكادر كما أن الراتب يصل إلى أكثر من 300 جنيه ويعطى فرصة للتثبيت بعد العامين إذا توافرت الشروط . وجدنا أن عدد كبير من المتعاقدين تم إعلان أسمائهم بالإدارة التعليمية بالحامول وان عليهم التوجه إلى مدرسة الشهيد حمدي الإعدادية بكفر الشيخ يوم الثلاثاء 8/7/2008 للتوقيع على العقد المميز بينما الكثير من المتعاقدين لم يتم إعلان أسمائهم أو إخطارهم بأي شئ بالرغم أنهم حاصلون على مؤهلات عليا ( تربية وعلوم وآداب وخدمة اجتماعية .....الخ ) وخريجي دفعات مختلفة وتقديرات مختلفة ومتعاقدين في نفس الأعوام مع زملائهم وتم تعليق ورقة على الحائط مكتوب فيها على جميع المتعاقدين الذين لم تعلن أسمائهم في الكشوف بالإضافة إلى العاملين بالمكافئة (الحصة ) التوجه إلى مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ للتعاقد بشرط أن يكون على رأس العمل ومؤهل عالي مناسب وذلك يوم 15/8/2008 . فلا نعرف ما مدى مصداقية الإدارة التعليمية بالحامول ولا نعرف على أي أساس تم التمييز بيننا وبين زملائنا وعلى أي عقد سنقوم بالتوقيع عليه هل العقد القديم أم العقد الجديد المميز فلماذا يتم تهميش عدد كبير منا وعلى أي وجه حق . نحن لا نريد إلا حقنا أسوة بزملائنا ولا نريد غير المصداقية . نلتمس من سيادتكم التكرم بمراقبة هذه العملية ورفع الظلم عنا منعا لحدوث تجاوزات من أجل هؤلاء الشباب الذي أصبحت أمالهم معلقة بكم. ولسيادتكم وافر التحية والتقدير