استغاثة
إلى متى يتم السكوت على عاطف غنيم
و ما زالت أستغاثة العاملين قائمة
أغيثوا العاملين
بقطـــــــــــــــــــــــــــاع
مصانع هدرجة الزيوت بسوهاج
التابعة لشركة النيل للزيوت والمنظفات
من الضياع
و التدخل لمنع القطاع من المهانة
و حفاظا على كرامة العاملين و صحتهم
1- السيد المهندس وزير الاستثمار
2- السيد المهندس رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية
3- السيد الأستاذ رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت والمنظفات
4 ـ السيد اللواء أركان حرب محافظ سوهاج
5- السيد اللواء رئيس مباحث أمن الدولة بسوهاج
6- السيد اللواء رئيس الرقابة الإدارية بسوهاج
7- السيد الفاضل رئيس المخابرات العامة بسوهاج
8 – السيد مدير الإدارة العامة لمكافحة جرائم الأموال العامة بسوهاج
أولا"
لأننا أخذنا على أنفسنا عهدا بمحاربة الفساد مهما كلفنا الأمر
لذلك قررنا استكمال مسلسل الفساد المستشري داخل قطاع مصانع الهدرجة
و نحمل بداخلنا إصرارا يساوى أضعاف ما كنا عليه ..
و قررنا أن نقضي على الفساد و نكشف المفسدين أمام صناع القرار ..
و ذلك عملا بقول رسولنا الكريم صلى الله عليه و سلم " الساكت عن الحق شيطان أخرس "
نأمل من كل مسئوول قبل ارسال هذه الاستغاثة الى رئيس القطاع الظالم التحقيق في كل موضوع و التحقيق في كل ما يكتب .. من لجنة محترمة ..
..
حسبي الله و نعم الوكيل في عاطف غنيم .. مليون مرة
.. حسبي الله و نعم الوكيل في عاطف غنيم .. مليون مرة
ثانيا"
كان أملنا نحن العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج التابعة لشركة النيل للزيوت و المنظفات بأن يرسل رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات لجنة لتحرى حقيقة الاستغاثة ..
ولكن تسرع رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات بأن أرسل مذكرة الاستغاثة إلى المشكو ضده و هو رئيس قطاع مصانع الهدرجة بسوهاج الرجل الظالم للعاملين فى القطاع
لتأديب و تأنيب السادة مديري العموم ..
دون النظر إلى آلام العاملين
إن رئيس القطاع يحاول تلميع نفسه على حساب العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج
وكالعادة أسرعت اللجنة النقابية للعاملين لتمد يدها بالباطل لإنقاذ رئيس قطاع مصانع هدرجة الزيوت بسوهاج بدون أن تتقصى الحقيقة و هم يعلمون تماما سلوكيات رئيس القطاع السيئة مع السادة مديري العموم لأنهم تجرءوا و كتبوا شكوى إلى رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات و الجهات المسئولة
حيث قام المهندس عاطف غنيم بالحصول على توقيعات إجبارية مع التهديد بالإيحاء بنقل بعض مديري العموم إلى بعض قطاعات الشركة و بدون رضاء من السادة القيادات بالقطاع تفيد بأن المهندس عاطف غنيم أحسن رئيس قطاع على مستوى الشركة و هذا منافي للحقيقة
لقد أثبت عاطف غنيم بإرسال مذكرة للسيد رئيس مجلس ادارة الشركة أنه على يقين بأن باطل
وللتأكد من الحقيقة المرة كان يجب على رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات أن يتأكد من استغاثتنا بإرسال لجنة من الشرفاء الأمناء للتحقيق و لبحث كل المشاكل داخل القطاع
ثالثا"
*أحد القضايا المهمة التي أثيرت منذ تواجد الطبيب الممارس مشكلة تدخله فى العلاج مرة و تغيير الأدوية بدون دراسة
*وقد حدث الكثير من المناورات والاحتجاجات العمالية لعدم الاستقرار في مشكلة العلاج
*للأسف أن الدكتور يكشف على العاملين بناء على تعليمات من السيد المهندس عاطف غنيم
مثال ذلك
*إذا طلب المريض تحويله إلى أخصائي عيون أو أخصائي أسنان أو أي أخصائي فان الدكتور الممارس يضغط على المريض بأن يعطى له علاجا بدون أن يدرك أن لكل طبيب اختصاص يفهم في
*لقد تم الاتفاق مع الطبيب الممارس على أن يحضر إلى القطاع للكشف على العاملين الساعة الثانية عشرة ظهرا
ولكن وصلت درجة الإهمال من الطبيب الممارس للحضور إلى القطاع بدون أي تحديد للمواعيد للكشف على المرضى حتى يفوت الفرصة على الغالبية العظمى للكشف على المرضى فتارة يحضر إلى القطاع الساعة العاشرة صباحا و تارة أخرى يحضر إلى القطاع بعد الساعة الثالثة و النصف ظهرا
و تارة أخرى لا يحضر نهائيا كل ذلك بتنبيه من المهندس عاطف غنيم
*لقد احسن رئيس القطاع اختيار هذا الطبيب الممارس حيث أنه يقوم ببعض العمليات الجراحية الخاصة بالعاملين بحجة أنه طبيب جراح وهو غير معروف نهائيا بالرغم من أن القطاع متعاقد مع جراحين كبار و لكن للمصلحة الخاصة لرئيس القطاع و الطبيب الممارس
*وبذلك أصبحت حياة العاملين بالقطاع في خطر
*و إذا تم تحويل المريض إلى أخصائي و كتب له علاجا فإن الدكتور الممارس يغير أنواع الأدوية بحجة انه طبيب ممارس يفهم أكثر من الطبيب الأخصائي و لكن كيف يكون ذلك ؟
إن الدكتور يسانده رئيس القطاع بالتنبيه عليه مشددا و تتم التمثيلية على العامل الغلبان
لمصلحة من ؟ هل للتخلص من العاملين بهذا الطبيب الممارس ؟
الذى لا يفهم دوره الانسانى و شرف المهنة الطبية
*للأسف الدكتور الممارس يطيع تعليمات رئيس القطاع طاعة عمياء
على أي حال نضع كل الأحداث على مكاتب السادة المسئولين لإعطاء كل ذى حق حقه
و نأمل التحقيق فيه و التحقيق في كل ما يكتب ..
و ليعلم الجميع أن كل ما كتب عن مصانع الهدرجة بسوهاج هو من قلب كل العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج التابعة لشركة النيل للزيوت و المنظفات حيث أننا كلنا قلب رجل واحد و يقع ظلم على الكل
مع أطيب تحياتي
سعد إبراهيم زغلول
E.mail
[email protected]
تظلم رقم 080901
سوهاج 004
مشكلة الدكتور
من يحاسب الكبار
مشكلة الدكتور
إلى السادة المحترمين التدخل لمنع القطاع من الانهيار و حفاظا على كرامة العاملين و صحتهم
1- السيد المهندس وزير الاستثمار
2- السيد المهندس رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية
3- السيد الأستاذ رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت والمنظفات
4 ـ السيد اللواء أركان حرب محافظ سوهاج
5- السيد اللواء رئيس مباحث أمن الدولة بسوهاج
6- السيد اللواء رئيس الرقابة الإدارية بسوهاج
7- السيد الفاضل رئيس المخابرات العامة بسوهاج
8 – السيد مدير الإدارة العامة لمكافحة جرائم الأموال العامة بسوهاج
أنقذوا العاملين
بقطـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاع
مصانع هدرجة الزيوت بسوهاج
التابعة لشركة النيل للزيوت والمنظفات من الضياع
لما كانت الكرامة المتأصلة لجميع العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج هى أساس العمل والعطاء. ولما كان تناسي حقوق العاملين وازدراؤها قد أفضيا إلى أعمال همجية من قبل رئيس القطاع آذت العاملين بالقطاع ، وكان غاية ما يرنو إليه العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج العمل و العطاء ويتحرر من الفزع والخوف . ولما كان من الضروري أن يتولى القانون حماية حقوق الإنسان لكيلا يضطر المرء آخر الأمر إلى التمرد على الاستبداد والظلم. إن الميثاق ينادى بحقوق الإنسان الأساسية وكرامته
أولا :
أحد القضايا المهمة التي أثيرت منذ تواجد رئيس القطاع عاطف غنيم مشكلة تدخله فى العلاج مرة و تغيير طبيب المصنع الممارس عدة مرات وصلت إلى أربع أطباء في خلال عام بدون دراسة و كان أخرهم الدكتور صلاح مهران طبيب فاشل فى التأمين الصحي بسوهاج تعود على المشاكل مع المواطنين وقد حدث الكثير من المناورات والاحتجاجات العمالية لعدم الاستقرار
سيدي رئيس مجلس الإدارة لماذا لم تحاسب عاطف غنيم ؟
ثالثا
* تخفيض قيمة العلاج المنصرف للمرضى شهريا
*وهذا التخفيض على حساب العاملين المرضى وحرمانهم من العلاج
هذا الترشيد يأتى على حساب صحة العمال
يجب الاهتمام بإصلاح هذا القطاع الذي أصبح مليئا بالإهمال و المشاكل
من يحاسب الكبار
سيادة الأستاذ رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت والمنظفات
لقد تم إرسال عدة فاكسات من العاملين تشكو من الطبيب المعالج بقطاع الهدرجة و لكن للأسف الشديد لم يتم تغيير هذا الطبيب أو تغيير معاملته و كأنما نؤذن في مالطة
أحد القضايا المهمة التي أثيرت منذ تواجد رئيس القطاع عاطف غنيم مشكلة تدخله فى العلاج مرة و تغيير طبيب المصنع الممارس عدة مرات وصلت إلى أربع أطباء في خلال عام بدون دراسة و كان أخرهم الدكتور صلاح مهران طبيب فاشل فى التأمين الصحي بسوهاج تعود على المشاكل مع المواطنين وقد حدث الكثير من المناورات والاحتجاجات العمالية لعدم الاستقرار
أسوأ رئيس قطاع على مستوى الشركة بل على مستوى الشركة القابضة هو عاطف غنيم
الرجاء من السادة المحترمين التكرم برفع الظلم الواقع على العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج التابع لشركة النيل للزيوت و المنظفات من المدعو عاطف غنيم
أسوأ رئيس قطاع على مستوى الشركة بل على مستوى الشركة القابضة هو عاطف غنيم
الرجاء من السادة المحترمين التكرم برفع الظلم الواقع على العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج التابع لشركة النيل للزيوت و المنظفات من المدعو عاطف غنيم
إلى متى سيستمر حال قطاع مصانع الهدرجة بسوهاج التابع لشركة النيل للزيوت و المنظفات في هذه المهزلة و الصعود إلى الهاوية من المدعو عاطف غنيم
مع اطيب تحياتى
سعد إبراهيم زغلول
رئيس لجنة التظلمات و حقوق الإنسان
للاتصال
[email protected]
الحل التحقيق مع المهندس \عاطف غنيم وباقصي سرعه ممكنه ومع الطبيب المعالج لافراد المصنع وردعهم باقصي العقوبات حتي يكونوا عبره لغيرهم وحتي لا يحدث الامر مره اخري مع تحياتي محمد محمود العيساوي
انا المهندس/جمال محمد حسين
مدير ادارة الورش الميكانيكيه والصيانه بالمجمع الصناعي بشركه النيل للزيسوت والمنظفات ولمدة 25 عاما اخدم هذة الشركه بكل روحي وقلبي وعقلي ومجهوداتي المستمرة للاحياء بمسيرة النجاح للشركه والمحافظه على ابنائنا العاملين بالقطاع والحد من نسبه البطاله المنتشرة بالدوله واسعى بل ونسعى جميعا العاملين بالقطاع المحافظه على اماكننا الحاليه والزيادة منها في سبيل الكفائه والجودة الذاتيه لذلك اطالب رباعلى صوت بالمحافظه على الشركه وسرعه التحقيق مع المهندس \عاطف غنيم وباقصي سرعه ممكنه ومع الطبيب المعالج لافراد المصنع وردعهم باقصي العقوبات حتي يكونوا عبره لغيرهم وحتي لا يحدث الامر مره اخري مع تحياتي محمد محمود العيساوي
مع اطيب تحياتي وامنياتي بداوم النجاح والتوفيق