سوهاج بتاريخ 17/4/2008 استغاثة إلى متى يتم السكوت على عاطف غنيم و ما زالت أستغاثة العاملين قائمة أغيثوا العاملين بقطـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاع مصانع هدرجة الزيوت بسوهاج التابعة لشركة النيل للزيوت والمنظفات من الضياع و التدخل لمنع القطاع من المهانة و حفاظا على كرامة العاملين و صحتهم

1- السيد المهندس وزير الاستثمار
 2- السيد المهندس رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائي
ة 3- السيد الأستاذ رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت والمنظفات
 4 ـ السيد اللواء أركان حرب محافظ سوهاج
 5- السيد اللواء رئيس مباحث أمن الدولة بسوهاج
 6- السيد اللواء رئيس الرقابة الإدارية بسوهاج
 7- السيد الفاضل رئيس المخابرات العامة بسوهاج
 8 – السيد مدير الإدارة العامة لمكافحة جرائم الأموال العامة بسوهاج أولا" لأننا أخذنا على أنفسنا عهدا بمحاربة الفساد مهما كلفنا الأمر لذلك قررنا استكمال مسلسل الفساد المستشري داخل قطاع مصانع الهدرجة و نحمل بداخلنا إصرارا يساوى أضعاف ما كنا عليه ..

و قررنا أن نقضي على الفساد و نكشف المفسدين أمام صناع القرار .. و ذلك عملا بقول رسولنا الكريم صلى الله عليه و سلم " الساكت عن الحق شيطان أخرس " نأمل من كل مسئوول قبل ارسال هذه الاستغاثة الى رئيس القطاع الظالم التحقيق في كل موضوع و التحقيق في كل ما يكتب .. من لجنة محترمة .. .. حسبي الله و نعم الوكيل في عاطف غنيم .. مليون مرة .. حسبي الله و نعم الوكيل في عاطف غنيم .. مليون مرة ثانيا" كان أملنا نحن العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج التابعة لشركة النيل للزيوت و المنظفات بأن يرسل رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات لجنة لتحرى حقيقة الاستغاثة ..

ولكن تسرع رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات بأن أرسل مذكرة الاستغاثة إلى المشكو ضده و هو رئيس قطاع مصانع الهدرجة بسوهاج الرجل الظالم للعاملين فى القطاع لتأديب و تأنيب السادة مديري العموم .. دون النظر إلى آلام العاملين إن رئيس القطاع يحاول تلميع نفسه على حساب العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج وكالعادة أسرعت اللجنة النقابية للعاملين لتمد يدها بالباطل لإنقاذ رئيس قطاع مصانع هدرجة الزيوت بسوهاج بدون أن تتقصى الحقيقة و هم يعلمون تماما سلوكيات رئيس القطاع السيئة مع السادة مديري العموم لأنهم تجرءوا و كتبوا شكوى إلى رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات و الجهات المسئولة حيث قام المهندس عاطف غنيم بالحصول على توقيعات إجبارية مع التهديد بالإيحاء بنقل بعض مديري العموم إلى بعض قطاعات الشركة و بدون رضاء من السادة القيادات بالقطاع تفيد بأن المهندس عاطف غنيم أحسن رئيس قطاع على مستوى الشركة و هذا منافي للحقيقة لقد أثبت عاطف غنيم بإرسال مذكرة للسيد رئيس مجلس ادارة الشركة أنه على يقين بأن باطل وللتأكد من الحقيقة المرة كان يجب على رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات أن يتأكد من استغاثتنا بإرسال لجنة من الشرفاء الأمناء للتحقيق و لبحث كل المشاكل داخل القطاع ثالثا"

*أحد القضايا المهمة التي أثيرت منذ تواجد الطبيب الممارس مشكلة تدخله فى العلاج مرة و تغيير الأدوية بدون دراسة *وقد حدث الكثير من المناورات والاحتجاجات العمالية لعدم الاستقرار في مشكلة العلاج *للأسف أن الدكتور يكشف على العاملين بناء على تعليمات من السيد المهندس عاطف غنيم مثال ذلك *إذا طلب المريض تحويله إلى أخصائي عيون أو أخصائي أسنان أو أي أخصائي فان الدكتور الممارس يضغط على المريض بأن يعطى له علاجا بدون أن يدرك أن لكل طبيب اختصاص يفهم فيه *لقد تم الاتفاق مع الطبيب الممارس على أن يحضر إلى القطاع للكشف على العاملين الساعة الثانية عشرة ظهرا ولكن وصلت درجة الإهمال من الطبيب الممارس للحضور إلى القطاع بدون أي تحديد للمواعيد للكشف على المرضى حتى يفوت الفرصة على الغالبية العظمى للكشف على المرضى فتارة يحضر إلى القطاع الساعة العاشرة صباحا و تارة أخرى يحضر إلى القطاع بعد الساعة الثالثة و النصف ظهرا و تارة أخرى لا يحضر نهائيا كل ذلك بتنبيه من المهندس عاطف غنيم

*لقد احسن رئيس القطاع اختيار هذا الطبيب الممارس حيث أنه يقوم ببعض العمليات الجراحية الخاصة بالعاملين بحجة أنه طبيب جراح وهو غير معروف نهائيا بالرغم من أن القطاع متعاقد مع جراحين كبار و لكن للمصلحة الخاصة لرئيس القطاع و الطبيب الممارس *وبذلك أصبحت حياة العاملين بالقطاع في خطر *و إذا تم تحويل المريض إلى أخصائي و كتب له علاجا فإن الدكتور الممارس يغير أنواع الأدوية بحجة انه طبيب ممارس يفهم أكثر من الطبيب الأخصائي و لكن كيف يكون ذلك ؟ إن الدكتور يسانده رئيس القطاع بالتنبيه عليه مشددا و تتم التمثيلية على العامل الغلبان لمصلحة من ؟ هل للتخلص من العاملين بهذا الطبيب الممارس ؟ الذى لا يفهم دوره الانسانى و شرف المهنة الطبية *للأسف الدكتور الممارس يطيع تعليمات رئيس القطاع طاعة عمياء على أي حال نضع كل الأحداث على مكاتب السادة المسئولين لإعطاء كل ذى حق حقه و نأمل التحقيق فيه و التحقيق في كل ما يكتب .. و ليعلم الجميع أن كل ما كتب عن مصانع الهدرجة بسوهاج هو من قلب كل العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج التابعة لشركة النيل للزيوت و المنظفات حيث أننا كلنا قلب رجل واحد و يقع ظلم على الكل مع أطيب تحياتي سعد إبراهيم زغلول رئيس لجنة التظلمات و حقوق الإنسان E.mail [email protected]

تظلم رقم 080823 سوهاج 003 إغلاق المسجد إغلاق المسجد بقطاع الهدرجة إلى السادة المحترمين التدخل لحل المشاكل اللانهائية داخل قطاع مصانع الهدرجة بسوهاج التابعة لشركة النيل للزيوت و المنظفات
 1- السيد المهندس وزير الاستثمار
 2- السيد المهندس رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية
 3- السيد الأستاذ رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت والمنظفات
 4- السيد اللواء رئيس مباحث أمن الدولة بسوهاج
 5- السيد اللواء مدير المخابرات العامة بسوهاج ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ * أتوجه بالتهنئة القلبية إلى السادة المسؤولين جميعا بحلول شهر رمضان المبارك أعاده الله علينا و عليكم و على الأمة الإسلامية باليمن و البركات * كما أتوجه بالتهنئة القلبية إلى السيد رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات بحلول شهر رمضان المبارك أعاده الله علينا و عليكم و على الأمة الإسلامية باليمن و البركات * سيادة رئيس مجلس إدارة شركة النيل للزيوت و المنظفات في زيارتكم لنا و تشريفنا بالقطاع في محافظة سوهاج فى النصف الأول من شهر يوليو 2008 . تقدم الأخ احمد شبيب ابو موسى بطلب لسيادتكم بالموافقة على شراء موكيت لفرش أرضية مسجد قطاع مصانع الهدرجة بسوهاج و تكرمتم سيادتك بالموافقة على شراء موكيت لفرش مسجد قطاع مصانع الهدرجة بسوهاج و كانت فرحة العاملين بموافقة سيادتكم بفرش المسجد فرحة كبيره جدا بالدعاء لسيادتكم بطول العمر و عمل الخير دائما للعاملين و هذا ما عهدناه فيكم و لكن على مقدار فرحة جميع العاملين تغيرت الفرحة إلى أحزان و انقلبت الحقيقة إلى سراب و أحزان ثم دعوات لله عز وجل أن ينتقم من المتسبب عاطف و صديقه الوفى احمد شبيب أبو موسى حيث صدرت الأوامر من السيد المهندس عاطف محمد غنيمى رئيس قطاع مصانع الهدرجة إلى احمد شبيب أبو موسى بفتح المسجد عند صلاة الظهر فقط ثم إغلاق المسجد بعد ذلك إن القطاع يعمل بنظام الورادى الثلاثة التبادلية و بالتالي يأتى علينا أوقات الصلاة ــ العصر و المغرب و العشاء و الفجر و لكن الصديق الوفى احمد شبيب أبو موسى قد تم التنبيه مشددا على عامل المسجد بإغلاق المسجد بعد صلاة الظهر إننا العاملين لا نذهب إلى المسجد جميعا مرة واحدة لأداء الصلاة و لكننا نذهب واحدا ثم الآخر حتى لا نترك العمل جميعا و هذا ما نتبعه من قديم الزمن لقد اشتد عدوان عاطف غنيم على العاملين و لكن أن يصل العدوان إلى إغلاق المسجد فهذا سَيحُاسَب عليه من عند الله عز وجل إننا مؤمنين بالله و نسأل الله أن يزيل عنا هذه الغمة . غمة عاطف غنيم و صديقه الوفى احمد شبيب أمين يا رب العالمين و بسؤال مهندس عاطف غنيمى و صديقه المخلص احمد شبيب بسبب اغلاق المسجد فال لنا إن السبب هو أن العاملين سيوسخون الموكيت و ذلك نوع من أنواع المحافظة على نظافة الموكيت إننا نحن العاملين بقطاع مصانع الهدرجة بسوهاج نطالب بفتح المسجد و نطالب بفرش الموكيت القديم و نرفض بشدة الموكيت الجديد الذي بسبه سيغلق المسجد الذي نصلى فيه هل يعقل أن نحافظ على الموكيت الذي يعيش عشرات السنين و لا نحافظ على أوقات الصلاة ما هذه النظرة الضيقة ؟ إننا بقرب شهر الصيام ندعو الله أن يهدينا إلى سواء السبيل إننا نحن العاملين نتوسل إلى سيادتكم بكل الحب و الإيمان بالله بالتنبيه على السيد رئبس القطاع و صديقه المخلص احمد شبيب بفتح المسجد لأداء الصلوات الخمسة لوجه الله و خاصة أننا على أبواب شهر رمضان & ( رَبَّنَا تَقَبَّلْ مِنَّا إِنَّكَ أَنْتَ السَّمِيعُ الْعَلِيمُ) (البقرة:127) و كل عام و انتم بخير مع أطيب تحياتي سعد إبراهيم زغلول رئيس لجنة التظلمات و حقوق الإنسان للاتصال [email protected]