أنا موظف تحت إيطار عقود ما قبل التشغيل في الإدارة بمدرسة إبتدائية و قد وقع خلاف بيني و بين مدير المدرسة المتمثل في أنه أجبرني في يوم 09 نوفمبر 2008 على تدريس قسم السنة الأولى إبتدائي مع العلم أن ذلك اليوم كان يوم إضراب للمعلمين أي كامل أقسام المدرسة مع أنني لست معلما وليس لدي أي تكوين حول التعليم حيث يقول لي المدير " إنك معلم بصفة قانونيةو عليك القبول بذلك و تنفيذ الأمر" و أما بنود العقد وكذلك محضر التنصيب الذي استلمته من المدير لا تنص على أنني معلم بل موظف و لما اشتد الخلاف بيننا قام بتوقيفي عن العمل.