نحن العاملين بنظام الاجر(الحصة) بادازة السنطة التعلمية ويعمل معظمنا منذ 5 سنوات وكان كل املنا من خلال هذا العمل الغير مجدى ماديا على الإطلاق هو التحول فى يوم من الايام الى نظام التعاقد كما وعدت الإدارة وهذا العام قامت الإدارة بتحويل العاملين بالاجر (الحصة) الى نظام التعاقد واوشك الامل على التحقق ولكن يا فرحة ما تمت ارسل الى الإدارة 200 عقد تم تخصيص 107 منهم لتخصص واحد فقط وهو رياض الاطفال علما بانهم متعاقدين فعلا وكل ما يلزم تحولهم الى عقد مميز دون الحاجة الى عقد جديد واصبح نصيب 5 مواد 93 عقد فقط وبعد ذلك تم اعطاء اعضاء مجلس الشعب منح من الحكومة 10 عقود لكل عضو مقطوعة من 93 عقد ويا بخت من كان النائب خالة وعلى ذلك وزعت العقود حسب الوساطة والمحسوبيات وعلى كل من لة قرابة او وساطة للإداره او عضو مجلسى الشعب والشورى وحتى الاعضاء الذين لا يتبعونا مثل اعضاء مركز زفتى ونحن مركز السنطة وتم تجاهل اقدمية التخرج والعمل والراسات العليا وحتى اقدمية العمل بالاجر (بالحصة) واصبح العقد اولى بة حتى من عمل العام الماضى فقط وعندما ذهبنا للشكوى فى الإدارة قالوا روحوا المديرية وفىالمديرية قالوا ارجعوا الإدارة وهكذا هل من المعقول ان يتساوى الذى يعمل من سنة مع اللذى يعمل منذ 5 او 4 سنوات وهل من العقول ان يكون نصيب اعضاء مجلسى الشعب والشورى من فتات الشباب الغلبان ونحن نناشد الوزير المسئول ان يكون واسطة الناس الغلابة وينظر فى هذا الامر ولكم جزيل الشكر العاملين بلاجر (الحصه) بإدارة السنطة التعلمية