¤ عن هموم :: ولماذا ؟

¤ قبل أن ترسل همومك

¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟

¤ قضايا و هموم عامة

¤ قائمة الدول العربية

¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ المسيحيين

¤ الشيعة

¤ البدون

¤ الأمازيغ

¤ البهائيين

¤ المرأة

¤ الطفل

¤ أخرى

¤ بريد هموم



بيان إطلاق موقع هموم

موقع هموم بعد مرور عامين

موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا

  • طفل محتاج زراعه كبد
  • نحتاج صرف صحى
  • ابناء السويس





  • الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها .

    مواقع تابعة للشبكة العربية






    اين انتوم


    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :

    تاريخ إرسال الشكوي :
    Thursday 29th of January 2009 05:03:35 PM
    الموضوع :
    "بسم الله الرحمن الرحيم" السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد السلام والتحية ........ نحب ان نعير سيادتكم نحن موظفون (المؤقتين) مركز خدمات الارشيف الإلكترونى التابع للهيئة القومية للبريد المصرى بمدينة السادى من اكتوبر نبعث بعض شكوانا وليست الاخيرة 1- سوء معاملة المشرفين والمسئولين ومدير المركز لنا . 2- سوء معاملة موظفين الشئون الادارية والمالية لنا . 3- سوء معاملة المشرف العام وعدم المساوة بين الموظفين . 4- التلاعب فى اوراق الغياب والحضور والمأموريات والتامين الصحى وشطب ايام غياب وتعديلها إلى مأموريات لحساب المصلحة العامة (على حد كلام المسئول عن ذلك). 5- المعاملات المادية : (أ‌) تاخير المرتبات والحوافز والمستحقات المالية الى منتصف الشهر المقبل لدرجة ان مرتب شهر ديسمبر 2008 قد صرف فى يوم 14/1/2009 . (ب‌) عدم المساوات من قبل رئيس المركز فى الحوافز والمكافأت من حيث انها لاتوزع بالكفاءة والجهد ولكن بالمحسوبية . (ج‌) عدم اعطاء الموظفين حافز يسمى بحافز اتصالات واعطاءه للمقربين فقط من رئيس المركز او بالمحسوبية. (د‌) اختيار بعض الافراد من الموظفين واعطاءهم مكافات وليس نعرف تحت اى مسمى هذه المكافات وقد وصلت هذه المكافات الى مبلغ 1000 جنيه . (هـ) والتعمد فى الخصم فى الحافز بسبب او بدون سبب لدرجة ان الموظف لو غاب يومان فى الشهر لظروف قهرية وهم يعلموها يتم الخصم منه من الحافز ويصل الخصم الى 20%. 6- العمل يوم السبت بدون اعطاءنا مقابل مع ان الجهاز المركزى للمحاسبات قد اعلن على هذا اليوم . 7- الضغط فى العمل لدرجة تصل الى ضعف العمل فى الايام العادية بدون مقابل مادى والذى لايطبق هذه الاوامر يخصم من الحافز بنسبة كبيرة . 8- توجد وساطة ومحسوبية كبيرة لأقارب الرؤساء والمديرين حتى الاماكن اللتى يشغلونها تكون بعيدة عن الاماكن المرهقة ومع هذا يقدرو فى المقابل المادى عننا نحن . 9- تم اعطاء منح دراسية من وزير الاتصالات ورئيس الهيئة القومية للبريد المصرى للعاملين بالهيئة ومن ضمنهم العاملين فى الارشيف الالكترونى ويعابر هذا اليوم يوم تفرغ مدفوع الاجر ولكن مدير المركز يجبر الموظفين على تعويض ذلك اليوم بدون مقابل مادى ومن يرفض يخصم منه ولا نستطيع الكلام . 10- يتم تاجير الكافتيريا من الباطن من قبل رئيس المركز الى احد معاونى الخدمة واجبارنا على التعامل مع تلك الكافتريا مع الرغم من سوء الاكل والمغالاة فى اثمان الماكولات . 11- عندما يريد احد الموظفين الشكوى او الاعتراض على النظام لما فيه من ظلم وتعسف يتم تهديده بفسخ العقد واجباره على النزول الى الوردية المسائية. واخيرا نحن لا نرى اننا نطالب باكثر من حقوقنا فنحن بشر ونريد معاملة البشر لنا وليس معاملة سلعة رخيصة الثمن تباع وتشترى . ونرجو من المسئولين ومن يهمه الامر ومن لديه ضمير الحق ان ينظر الينا نظرة صحيحة حتى يرى ما نعانى منه من ظلم وعدم ابداء الرى لنا . ونبعث لكم هذه المشاكل لاجل اننا ناخذ حقوقنا لاننا مهددون من قبل المديرين بفسخ عقودنا وهذا لا يرضى الله فاين انتم يا اصحاب الضمائر اين انتم .... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته امضاء: موظفو الارشيفالالكترونى


    هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
    أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .


    الاسم :
    الدولة :
    الايميل :
    التليفون :
    العنوان :
    هل ترغب في ذكر معلوماتك الشخصية : نعم لا
    رأيك أو الحل الذي تقترحه :

                         
    عدد زوار هذه الشكوي 745
    هموم دوت نت ، مبادرة للشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان
    كل الحقوق محفوظة