¤ عن هموم :: ولماذا ؟
¤ قبل أن ترسل همومك
¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟
¤ قضايا و هموم عامة
¤ قائمة الدول العربية
¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ بريد هموم
بيان إطلاق موقع هموم
موقع هموم بعد مرور عامين
موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا
الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها . |
مواقع تابعة للشبكة العربية
|
مظلومي مجمع الامل بالدمام
الإسم : الدولة : السعودية الإيميل : التليفون :
تاريخ إرسال الشكوي : Monday 16th of February 2009 05:57:11 AM الموضوع : صدق أو لا تصدق في مجمع الأمل بالدمام
• دائرة حكومية لا توجد عليها رقابة إطلاقا رغم إنها تعرضت إلى عدة لجان وجميعها تضرب بها عرض الحائط وهو مجمع الأمل بالدمام ومن الأسباب الموجودة بها كالتالي:
• عدم تكافؤ الوظائف مع الشهادات العلمية وخبرات العمل
• جميع الشكاوي التي وردت إلى الوزارة تجاه هذه المجمع يفاد جميعها بأنها شكاوي كيدية رغم أنها واضحة للعيان بان كل شي واضح واللجنة تفيد بغير ذلك.
• تلاعب المسوؤلين بالمديرية مع محبوبيهم بشان الترقيات والرواتب فهل يعقل: إن يكون رئيس الشئون الإدارية يحمل شهادة جامعية مزورة ويستلم راتب أكثر من عشرين ألف, وكذلك رئيس شئون المرضى يحمل شهادة ثانوية ويستلم أكثر من اثنا عشر ألف ويعمل مدير مناوب ومسماه رئيس شئون المرضى, ورئيس الأمن والسلامة يحمل شهادة ابتدائي ويستلم راتب أكثر من اثنا عشر ألف, وهل يعقل بعض الموظفين يحملون شهائد ثانوية ورواتبهم فوق التسعة ألاف ويعملون في غير وظائفهم , ففي احد الوظائف طالبين عليها شهادة ماجستير ويعين عليها احد الموظفين المقربين منهم ويأخذ الوظيفة وشهادته ثانوية, وكل هذا بعلم اللجان ولكن كل شي واسطة ولا حياة لمن تنادي.
• تحليل الغير مرغوب فيهم من موظفين المجمع وعند ظهور أي شي يتم فصله تعسفيا وتطفيشه من المدراء وكل ذلك لأنهم لا يحبونه
• هل يوجد في أي دائرة حكومية في المملكة لا تعطي الموظف إلا ثلاث استئذان في الشهر ويكون اقل من ساعتين وعند تجاوزه يخيروا الموظف بأنه يأخذ إجازة اضطرارية أو الخصم.
• هل يعقل انه حارس الأمن يسجل أسماء الموظفين الخارجين من المجمع بدون استئذان ولكنه مستأذن من رئيسه ويتم الخصم عليه لأنه تم خروجه بدون ورقة استئذان.
• يتم الخصم على بعض الموظفين فقط واللي مقرب إلى الإدارة لا يتم الخصم عليه أبدا, وكذلك عدم قبول الإجازات المرضية الخارجة من المجمع والتي تكون من مستوصفات أهليه ولكن اللي مقرب إليهم كل شي عادي عندهم والله على ما أقول شهيد.
• تهديد الموظف بالفصل إذا لم يخضع لمطالبهم بالفصل بطريقة غير مباشرة.
• يوجد في مجمع الأمل بالدمام من له أكثر من ثمان سنوات ولم يزيد راتبه ولا ريال ولكن عند رضا الإدارة يتم أعطاه كل المميزات من الرواتب وغيره.
• التوقيع في مجمع الأمل بالدمام بالبطاقة وذلك لتطفيش الموظف بذلك, فلماذا لا يكون مثل المستشفيات المنتشرة في المملكة .
مظلومي مجمع الأمل بالدمام وفي الأخير بيقولوا شكوى كيدية ولكن حسبي الله ونعم الوكيل على كل ظالم.
هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .
| |