¤ عن هموم :: ولماذا ؟

¤ قبل أن ترسل همومك

¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟

¤ قضايا و هموم عامة

¤ قائمة الدول العربية

¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ المسيحيين

¤ الشيعة

¤ البدون

¤ الأمازيغ

¤ البهائيين

¤ المرأة

¤ الطفل

¤ أخرى

¤ بريد هموم



بيان إطلاق موقع هموم

موقع هموم بعد مرور عامين

موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا

  • طفل محتاج زراعه كبد
  • نحتاج صرف صحى
  • ابناء السويس





  • الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها .

    مواقع تابعة للشبكة العربية






    ظلم يقع في مستشفي الامل بجدة


    الإسم :
    الدولة : السعودية
    الإيميل :
    التليفون :

    تاريخ إرسال الشكوي :
    Monday 6th of April 2009 12:13:24 AM
    الموضوع :
    بسم الله الرحمن الرحيم سعادة / معالي وزير الصحة حفظه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

     الموضوع : شكوى ضد إدارة مستشفى الأمل بجده بخصوص عدم أعطاء مستحقات

     مقدمه لسعادتكم: الإسم / ممرضين مستشفي الأمل بجدة
     الجنسية / مصري سوري تونسي سوداني هندي فلبيني
     المهنة / ممرضين

     مقدمة: التحقنا بالعمل بمستشفى الأمل بجدة بتاريخ 14/09/1419هـ أي منذ حوالي إحدى عشر عاماً من العمل المتواصل بذلنا فيها من الجهد والعرق ما يكفى شهادة زملائنا ومد رائنا على حد سواء بأننا نقوم بكل المهام التي توكل ألينا ونقوم بتنفيذها دون تردد أو تخاذل وفي وقت قياسي وبكل دقة ومهارة. وحيث أننا وبطبيعة عملنا نقوم بالتعامل مع مرضى نفسيين ومن ذوي المتطلبات الخاصة في التعامل وعلى مدار الساعة حيث تعرض بعضنا ألي إصابات من المرضي مثل كسور الأيدي والساق وبعض الكدمات والإهانات وكسر النظارات مما استوجبت مراجعة بعض المستشفيات ولم نطالب بأي تعويض ولم نقصر في عملنا وكنا حار صين كل الحرص علي المريض حيث أن دوامنا متغير بشكل دوري فمرة صباحاً وتارة آخرة مساءً. كل ذلك على مدار الأعوام الفائتة ورغما عن كل تلك الظروف التي تواجه مثل من هم يعملون بنفس عملنا لا تجد سعادتكم أننا قد قصرنا في عملنا ولم نحصل يوماً على لفت نظر أو إنذار أو خصم من راتبنا لسوء سلوكنا أو لغيابنا ويشهد على ذلك مد رائنا السابقون والحاليون وجميع الزملاء . سعادة معالي وزير الصحة،،،

     نود أن نلفت انتباه سعادتكم إلى بعض النقاط الغاية في الأهمية عندما استلمنا خطابات نهاية الخدمة بسب ألسعوده واحترمنا القرار ولكن نما إلى علمنا أن إدارة المستشفى قامت بحساب مكآفأة نهاية الخدمة الخاصة بنا على شكل مغاير للحقيقة وفيه انتهاك صارخ لنظام العمل والعمال السعودي وهي على النحو التالي:-

    أولاً: تم حساب نهاية الخدمة على آخر راتب استلمنا فعلياً وقدرة 3400 ريال سعودي. وذلك غير صحيح حيث أنه وبناءً على القرار رقم 71083/11 بتاريخ 30/8/1429هـ تم رفع أجرنا إلى 6212 ريال شهريأ شامل الراتب الأساسي وباقي البدلات أسوة بزملائنا بمستشفيات الأمل بفرعيها الرياض و الدمام وشأننا في ذلك شأن بقية الزملاء (أطباء وممرضين) السعوديين والأجانب على حد سواء. ولكن للأسف لا يوجد منا أحد حتى الآن قام بإستلام راتبة بعد الزيادة المنصوص عليها في القرار سابق الذكر.

     ثانياً: لم يتم أحتساب بدل النفسية وقدرة 30% من الراتب منذ بداية تعاقدنا حيث أنها تصرف لبعض الزملاء بالمستشفي ووفقاً للفقرة الثالثة من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366وتاريخ 1400/11/14ه

    0 ثالثاً: لم يتم إحتساب تذاكر السفر لأسرتنا والمقررة بعدد ثلاثة تذاكر سنوية لأسرتنا حسبما ينص عليه عقد العمل المبرم بينا وبين المستشفى.

     رابعاً: لم يتم احتساب نسبة 5 % الزيادة السنوية التي ينص عليها نظام العمل والعمال السعودي.

     خامسا : كان بدل السكن سبعة ألاف ريال سعودي وهذا كان خطا من إدارة المستشفي ولكن اكتشف الخطاء بعد خمسة سنوات وتم تعديله ألي ثمانية ألاف ولكن لم يصرف لنا بأثر رجعي سعادة معالي وزير الصحة حفظك الله في نهاية مطلبنا هذا أرجو من الله العلي القديرآلا نكون قد أطلنا عليكم في معروضنا هذا وأن تعيدي الحق إلى أصحابه كما هو معهود ومشهود به لديكم. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

     مقدمه لسعادتكم الإسم / ممرضو مستشفي الأمل بجدة

    رد 1

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :
    تاريخ إرسال الرد :
    Saturday 25th of April 2009 05:33:09 PM
    عنوان الموضوع : عين شمس

    الرد :
    الله يكون في العون



    هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
    أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .


    الاسم :
    الدولة :
    الايميل :
    التليفون :
    العنوان :
    هل ترغب في ذكر معلوماتك الشخصية : نعم لا
    رأيك أو الحل الذي تقترحه :

                         
    عدد زوار هذه الشكوي 2522
    هموم دوت نت ، مبادرة للشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان
    كل الحقوق محفوظة