بسم الله الرحمن الرحيم انا شاب سوري عمري 24 سنة سافرت الى قطر منذ حوالي سنة وسبعة اشهروقبل قدومي الى قطر اتفقنا مع الشركة على راتب 1200 ريال قطري ونسبة خمسة بالمئة وسافرت من سوريا على حسابي الشخصي اتيت وقعنا العقد ولم يذكر في العقد الكفيل الخمسة بالمئة لكنها مذكورة في ورقة موقعة من الكفيل شخصيا اول ثلاث او اربع شهور لم يعطيني سوى 600 ريال راتب بحجة اني لم ادخل الدورة انا اعمل في مجال التخليص الجمركي وهناك دورة تقام قبل العمل عند الحكومة وانا طالبت براتبي الكامل خطيا ومحتفظ بالورقة وطالبت بثمن تذكرة الطائرة خطيا وحتى الان لم يزد لي راتبي الاساسي وطالبت بذلك خطيا ومذكور في العقد ان الاجازة المستحقة لي تكون بعد مرور سنة وحتى الان بعد مرور سنة ونصف لا يعطيني اجازة الا اذا تكفلت بها على حسابي الشخصي من طائرة وغيره واحتفظ بقرار اصدره مدير الشركة يقول فيه ان الاجازة تكون بعد مرور سنتين وكنا نعمل في اليوم8 ساعات طلب منا العمل 12 يوم في الساعة رفض الجميع الا 2 وعددنا يفوق السبعة جمعنا المدير قائلا على لسان الكفيل الذي يريد ان يعمل 12 ساعة اهلا والذي لا يريد يسافر الى بلده صباح الغ كنا ذاهبين للعمل انقلبت السيارة بنا وتوفي زميل لنا واصبنا الثلاثة الباقين وبعد خروجي من المشفى اعطيت اجازىة اكثر من شهر واصابتي اربع كسور في اليد اليمنى وانا اكتب في اليد اليمنى الذي يسكن معي في الغرفة اخذوه الى العمل وكنت ابقى لوحدي واتعب كثيرا عندما احضر كأس المء وكل ذلك ذكرته في خطاب وجهته للمدير وعند القبض انصدمت انهم قررو اعطائي مبلغ 1200 ريال فقط بدون النسبة بحجة اني لا اعمل وان القانون لا يعطيني غير 1200 ريال راجعنا القانون فوجدنا ان القانون يعطيني 1200 والنسبة كاملة كحد ادنى من حقوقي احدى المرات ذهبت لحقوق الانسان في الدوحة وشرحت للضابط ما فعله فيلي معي فقال لي هل عندك اوراق تثبت ما تقول فقلت له نعم عندي فقال لي يحق للكفيل الا يسمح لك بالاجازة حتى سنتين من تاريخ عملك وتاكدت لاحقا ان هذا الكلام غير صحيح بل لا يحق للكفيل منعي من الاجازة بعد مرور سنة حسب العقد الموقع بيننا وقلت للضابط اذا اثبت ان الكفيل ظلمني لكم هل تحمونني منه على ان لا يكنصلني من البلد اجاب (لا)والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو منكم ارشادي الي طريقةاعيد فيها حقوقي