السيد الاستاذ الدكتور/احمد نظيف رئيس مجلس الوزراء نقدمه لسيادتكم نحن العاملين بشركه غاز مصر وتحديداالعاملين بالمستوي الثاني نرجو من سيادتكم التدخل لدي السيد المهندس / سامح فهمي وزير البترول لحل مشكلاتنا التي لا نجد لها حل الا باللجوء الي سيادتكم منتظرين ان تكون لنا نصيرا بعد الله .

 المشكله سيدي اننا نعمل بالشركه منذ زمن بعيد ونحن نتبع الشركه القابضه للغاز الطبيعي تحت مسمي شركات الاستثمار ونحن لانعتقد ان هناك نصا في هذا القانون يمنع ان تعطي للعملين بالمستوي الثاني حقوقهم العادله في الترقي وتعديل حالات المؤهل (تسويه المؤهل ) خصوصا ان الشركات المثيله لشركتنا لايوجد بها هذا العنت وهذا القدر من عدم الاهتمام بمشكلات العاملين ,

فعلي سبيل المثال لا الحصر تم تسويه المؤهلات في شركات تاون جاس وبوتاجاسكو وهي ايضا شركات تتبع نفس القانون بل طبقت نظام الرسوب الوظيفي ايضا فاصبح زملاء كانوا معنا في الشركه وانتقلوا للعمل في هذه الشركات في وظائف عليا وتم تسويه حالاتهم . ونحن وقد طرقنا باب السيد الوزير مرارا وتكرارا ولا جديد بل ان في احد المرات التي شكونا فيها لسيادته ارسل شكوانا لرئيس الشركه السابق فتعسف معنا ونقلنا لمناطق نائيه عن محل اقامتنا واستكتبنا خطابات تفيد بان الشكوي كيديه ,

 وعندما تجرا بعضا وارسل شكوي للصحف قامت اداره الشركه بتعديل لائحه الجزاءات وذالك بقرار مجلس اداره رقم 6 لعام 2009 في 11-6-2009 ويالا العجب فبدلا من بحث الشكوي والعمل علي راحه العاملين تحاول الاداره ارهابنا حتي لانطالب بحقوقنا العادله والتي حصل عليها زملاء لنا من قبل في نفس الشركه بل واصبحوا من قيادات الشركه وذتالك تحت مسمي حاجه العمل هذا السيف المسلط علي رقابنا دائما واذا كانت حاجه العمل لاتسمح بتسويه حالاتنا وترقيتنا (حسب الائحه المرفقه) فلاذا يتم تعيين موظفين جدد و بمؤهلات لا تحتاجها الشركه (بكالوريوس تربيه رياضيه , بكالوريوس زراعه , ليسلنس اداب ....) نعود ونقول ان الشركه لها الحق في تعيين من تراه – وحتي ان كان لايعمل – ولكن اين نحن من هذا كله ونحن وقد افنينا عمرنا في خدمه الشركه ثم نعامل هذه المعامله ونلقي هذا العنت بينما يتمتع العاملين بالمستوي الاول قدامي وجدد بمزايا الشركه بل ويعاملوننا معامله سيئه جدا ولما لا وهم يروننا في هذا الوضع المؤلم .

تسمح لنا سيدي ان نوجز لسيادتكم رد الشركه – حتي تري الاستخفاف بنا وصل الي اين: - لقد تعاقدنا معكم علي اساس انكم فنيين (اسنظل كذالك الي الابد) - انتم تقومون بعمل فني (نقسم بالله اننا نعمل الان اعمال اداريه و محاسبيه ) - عددكم كبير حوالي 200 عامل من اصل حوالي 3000 فني بالشركه (لماذا لايتم وضع لائحه عادله للتسويات او الرسوب الوظيفي ويكون لمن امضي سنوات خبره معينه الحق في تسويه حالته او معالجتها طبقا و قانون الوظيفي) - انتم تعملون في شركه استثماريه ومرتباتكم مرتفعه (اوليس المستوي الاول يعمل ايضا في نفس الشركه ومرتباتهم تفوق مرتباتنا بمراحل ولكن يحصلون علي حقوقهم كامله) - المؤهلات التي حصلتم عليها لا تحتاجها الشركه وكلها بكالوريوس تجاره ( والرد علي هذا بسيط للغايه وهو اليس جميع الاداريين في الشركه حاصلون علي معهد تعاون وبكالوريوس تجاره وتربيه وتربيه رياضيه الخ الخ)

 اننا سيدي الان نعمل في ظل حاله نفسيه سيئه جدا جدا وحاصرتنا الاصابات ومنا من يتوفي مكدوما واصبح كثير منا لا يشعر بالانتماء لهذا الصرح العظيم والذي بنيناه بجهدنا وعرقنا و دمائنا ويتقدم بنا العمر ونحن نشعر بالقهر والظلم فما يضير الشركه اذا مضينا في عملنا ونحن نشعر بالرضا الوظيفي وفي مستوي اجتماعي افضل والشركه والحمد لله في موقف مالي جيد جدا جدا ولن تتاثر ببعض الفتتات الذي سوف نحصل عليه في حاله منحنا حقوقنا. نحن ياسيدي لسنا دعاه فوضي ونرفض اي عمل غوغائي ولكن بلغ بنا الشعور بالظلم مداه فاغيثونا اغيثونا. ختاما لسيادتكم جزيل الشكر علي ماتكرمتم به علينا من وقت ونعتذر لسيادتكم عن ذكر اسمائنا لاننا مهددون بالجزاءات التي تصل للفصل كما اسلفنا لسيادتكم من قبل ونرجو من سيادتكم التحقيق في كل حرف مما ذكرناه العاملين بشركه غاز مصر بالمستوي الثاني