¤ عن هموم :: ولماذا ؟

¤ قبل أن ترسل همومك

¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟

¤ قضايا و هموم عامة

¤ قائمة الدول العربية

¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ المسيحيين

¤ الشيعة

¤ البدون

¤ الأمازيغ

¤ البهائيين

¤ المرأة

¤ الطفل

¤ أخرى

¤ بريد هموم



بيان إطلاق موقع هموم

موقع هموم بعد مرور عامين

موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا

  • طفل محتاج زراعه كبد
  • نحتاج صرف صحى
  • ابناء السويس





  • الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها .

    مواقع تابعة للشبكة العربية






    إستغاثة


    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :

    تاريخ إرسال الشكوي :
    Saturday 11th of July 2009 02:39:32 PM
    الموضوع :
    أعمل مدير شئون العاملين بمطاعم كوفى روسترى بجمهورية مصر العربية لصاحبها (..... ) وهو أردنى الجنسية و لها فروع بالدقى 46 شارع نادى الصيد ، مصر الجديدة 5شارع سمير مختار - أرض الجولف ، المعادى 11شارع 18 بفندق ريزدنس ، و الإدارة فى 5عمارات الفردوس بالشارع الجديد بمسطرد التابع لمكتب عمل بهتيم والشكوى تتبلور فى الأتى :تم تقديم إستقالتى بتاريخ نهاية عقدى الموافق 30/6/209 و لم تترخ إستمارة 6 تأمينات و هى موقعة من قبلى منذ سنتان كما هى العادة دائمافى الشركة ،وفوجئت بعدم صرف راتبى عن الشهر الأخير وهو مكون من 171 جنيه أساسى و1829 بدالات و 12%،مع العلم إنى لم أوقع إخلاء طرف لدى الشركة أو مخالصة مالية تدل على إستلامى كافة حقوقى بلإضافة إلى عدم تصفية أجازاتى السنوية ، ولم ألجأ إلى مكتب التأمينات لثقتى بعدم نفعه فالمفتش المحترم يتقاضى راتباً شهرياً من الشركة لضمان عدم شكوى أحد من المتظلمين ، و أخرى . كما توجد قصور بهذه الشركة عدم وجود كشوف حضور و إنصراف ، وإن وجدت فهى مفبركة من صاحب العمل لأن ساعات العمل بالفروع 11ساعة دون إضافى ، نظام المرتبات ظالم جدا فيكون صرف المرتب على مرتين 5،15 كل شهر ويضع الراتب الأساسى فى يوم 5 فى الشهر ويضع الباقى تحت مسمى 12% يوم 15 ، وتتم محاسبتنا للعطلات الرسمية و الأجازة السنوية على الأساسى فقط ،ويتم كتابة عقود لأى موظف جديد غير مؤرخ وموقع من الموظف وغير موقع من صاحب العمل لضمان عدم حدوث مشكلة تحدث عند وجود تفتيش من مكتب العمل أو مكتب التأمينات (لجنة عليا) وليس مفتش مكتبالعمل وبالتالى غير مؤمن على العاملين إلا بنسبة ضئيلة جدا لا تتجاوز 4% من عدد العاملين ،وإجمالى العاملين 165 عامل يعملون فى ذل واضح مقابل لقمة العيش ، يتحملون خصومات كثيرة لا طاقة لهم بها من خصم تأخير مبالغ فية أو خصم المديرين وهى ليس لها علاقة بلائحة الجزاءات ، كما لا يعطى أى سلف للعاملين إلا بإيصالات أمانة و لايردها بعد تسديد العامل المبالغ المستحقة عليه ليساومه بها إذا إشتكاه إلى أى من الجهات الحكومية و بالتالى لاترد حصيلة الجزاءات إلى صندوق العاملين لأنه يخصمها من باقى المرتب غير الأساسى ولايوجد توزيع 12%خدمة للعاملين وإنما يتم إقتسام الراتب إلى نصفين ويسجل النصف الأخر من الراتب بمسمى 12% ليخدع الجهات المعنيةوفى الحقيقة لا توجد كشف 12% كما لايطبق خصم ضريبة كسب العمل إلا على أشخاص معنيين فأين العدالة ؟؟؟؟؟؟؟؟ و أعتذر عن طول شكوتى وللمزيد عن معلومات شكوتى والتى أثق فى التأمينات الإجتماعية الإتصال بى على 0106259183-37611059 02



    هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
    أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .


    الاسم :
    الدولة :
    الايميل :
    التليفون :
    العنوان :
    هل ترغب في ذكر معلوماتك الشخصية : نعم لا
    رأيك أو الحل الذي تقترحه :

                         
    عدد زوار هذه الشكوي 1261
    هموم دوت نت ، مبادرة للشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان
    كل الحقوق محفوظة