|
¤ قبل أن ترسل همومك
¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟
¤ قضايا و هموم عامة
¤ قائمة الدول العربية
¤ شكاوي تم الرد عليها
|
¤ المسيحيين ¤ الشيعة ¤ البدون ¤ الأمازيغ ¤ البهائيين ¤ المرأة ¤ الطفل ¤ أخرى |
بيان إطلاق موقع هموم
موقع هموم بعد مرور عامين
موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا
الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها . |
مواقع تابعة للشبكة العربية
|
اعمل منذ 14 سنة فى مانتراك الإسم : الدولة : مصر الإيميل : التليفون : تاريخ إرسال الشكوي : Saturday 10th of November 2007 04:14:31 AM الموضوع : اعمل منذ 14 سنة فى شركة مانتراك بدون تثبت او عقد ويوجد عدد كبير من المؤقتين على هذا الحال وكلما نكلم المسؤلين والمديرين يقولون لنا الباب واسع ونحن اصحاب بيوت واولاد نرجو من السادةالمسؤلين مراعاةشكونا ونحن عدد لايقل عن 50 فردا من العاملين بشركة مانتراك بالاسكندريةونرجو من اللة ليوفقكم لما فية الخير للمستضعفين من الناس والسلام عليكم ورحمة اللة وبركاته رد 1 الإسم : الدولة : مصر الإيميل :[email protected] التليفون : 0184035301 تاريخ إرسال الرد : Wednesday 21st of November 2007 06:43:47 AM عنوان الموضوع : 21 ش عبد المجيد الرمالى - باب اللوق القاهرة هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم الرد : ارجو الاتصال لمعرفة التفاصيل الكاملةعن المشكلة التى تواجه العمال فى الشركة ونشرها فى الصحف وطرح بعض الحلول لها او ارسالها على بريدى الالكترونى ا رد 2 الإسم : الدولة : مصر الإيميل : التليفون : تاريخ إرسال الرد : Friday 11th of January 2008 08:59:07 AM عنوان الموضوع : hghjgf hgfhtf الرد : بعد ان تخلت الدوله عن ابناءهاوباعتهم للراسماليين الجدد ليمتصوا دمائهم ويزدادو ثروة بدعوى اليات السوق وتحديد المرتبات تبعا للعرض والطلب واتفاق الرأسماليين الجدد على ذل العمال البسطاء والموظفين لديهم فى ظل غياب النظام وقلة فرص العمل وضغط ظروف الحياة اصبح من الطبيعى ان نرى هذه الحالات المتكررة فى حين تحقيق هذه الشركات لارباح فلكيه على اكتاف هؤلاء العمال وبالرغم من ذلك تعاملهم بهذه الطريقه ولو مش عاجبكم الشارع موجود ونجيب الف غيركم لكن ربنا موجود نعم المولى ونعم النصير رد 3 الإسم : الدولة : مصر الإيميل : التليفون : تاريخ إرسال الرد : Sunday 7th of December 2008 11:57:21 PM عنوان الموضوع : بيلا الرد : نحن وللاسف لانحاول حل مشاكلنا بصورة علميةوعلينا دراسة ابعاد هذه المشكلة واضعين فى الاعتبار ما يلى 1/الوظائف الحكومية مرتع لتنابلة السلطان مع مرتبات ضعيفة جدا واعداد هائلة من العاملين ليس لمعظمهم اى عمل حقيقى 2/وظائف القطاع الخاص مرتبات معظمها عالية نسبيا مع عمل مضنى وساعات عمل طويلة نسبيا 3/الوظائف المتميزة تتدخل فى معظمها الوساطة والمحسوبية 4/اصحاب الشركات والاعمال الخاصة خائفون من تقنين اوضاع العاملين لديهم لاسباب لها وجاهتهاومنها ا/الدخول فى مشاكل ونزاعات مع العاملين لديهم واستغلال العاملين السيئ لهذا الوضع ب/قد يفرض على اصحاب العمل اشخاص للعمل فوق المعدلات بواسطة اصحاب النفوذ---------الخ وابعاد اخرى مشابهه وكثيرة والحل ان يقوم مجلسى الشعب والشورى بدراسة المشكلة بصورة مخلصة وعمل قانون عمل حقيقى يحفظ حقوق العاملين كما يحفظ حقوق اصحاب العمل هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟ أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها . |