مقدمة لسيادتكم محاسب / على عبدالعظيم النجار الموضوع كنت أعمل مدير مالى و إدارى بالإدارة الزراعية بايتاى البارود منذ عام 2000 و لى مدة خدمة 27 عام و كل تقاريرى ممتاز و شهدت بذلك قيادا مديرية الزراعة بالكفاءة و الأمانة فى جميع الأعوام السايقة و تشهد الإدارة الزراعية بجميع العاملين بها على انجازاتى و حرصى على الصالح العام إلا أنه بعد تكليف السيد / إسماعيل على التلاوى مدير للإدارة الزراعية بايتاى بدأ الخلاف فى العمل باللوائح و القوانين الخاصة بالشئون المالية و الإدارية إلا أننى لن أتخلى فى يوم من الأيام عن المبادئ التى نشأت عليها و أعمل بها من يوم تعيينى عام 83 و ححتى الآن , فكان جزائى أننى فوجئت بنقلى إلى مديرية الزراعة بدون أى عمل و ليس لى مكان فى المديرية و أواجه تعسف فى المعاملة و أتكبد مصاريف 6 مواصلات يومياً ذهاباً و إياباً و تم حرمانى من جميع البدلات و المكافآت التى يحظى بها الجميع تسيي هذا النقل فى وقوع ضرر كبير على أسرتى طلبت من السيد وكيل الوزارة أن يسمع لى و يواجهنى بالسيد مدير الإدارة رفض بشدة هذه المواجهة و قال بالحرف الواحد لن أنصف مرؤوس على رئيسه فهل هذه هى المعيير الإدارية التى نحكم بها فى أعمالنا 0 مع العلم بأن هذا النقل تم بدون تحقيق و بدون أسباب و تم لارضاء مدير الإدارة و افساح المجال أمامه ليفعل ما يحلو له و أن السيد وكيل الوزارة على المعاش منذ شهر يونيو 2008 و يتم التجديد له بصفة دورية و قمت بارسال شكوى للسيد محافظ البحيرة و السيد وزير الزراعة و لكن دون جدوى حيث تم تحويل الشكاوى لوكيل الوزارة للرد عليها بطريقة ترضيه و قامت جريدة البحيرة بنشر الموضوع فتم تحويلى للتحقيق و أواجه تهديدات و ضغوط كثيرة للتنازل عن هذه الشكاوى الرجاء من سيادتكم التدخل لرفع الظلم