تحية طيبة وبعد مقدمة لسيادتكم /محمود السيد احمد والذى يعمل موجها لمادة اللغة الانجليزية بالتوجيه من عام 2005 حتى وقتنا هذا ندبا حيث ان الوظيفة الرئيسية هى مدرس اول ثانوى لغة انجليزية سيدى الفاضل لقد عانيت فى توجيه اللغة الانجليزية بما تعنيه كلمة معاناة فقد تحملت مسئولية الاشراف والتوجيه لاكثر من 30 مدرسة شهريا بمشاكل مدرسيهم وامتحاناتهم فعلى مدى خمس سنوات تم تكليفى بوضع امتحانات الصف الاول والثانى الاعدادى الترم الاول,الترم الثانى ,الدور الثانى ,الدور التكميلى وكذلك الصف الاول الثانوى الصناعى كان ذلك على مدى تواجد ثلاث موجهين اوائل الاستاذ/ محمد شكرى ندا والاستاذ/ احمد نصر ,والاستاذ/محمد حسن والاستاذة /سهيرة راغب ولم ادخرمن وقتى وجهدى ومالى لخدمة المارس والتوجيه سيدى الفاضل ان من حقى الترقية رسميا لمجه ونظرا لوقف الترقيات والعمل بقانون الكادر الجيد والذى ينص على تسكين كل من يعمل بوظيفة معينة حيث انه ورد بالنص فى شروط وتعليمات التقدم لاختبارات الكادر الجديد ماهو نصه (المتقدم لاختبارات الكادر يجب ان يكون قائما بالعمل المرتبط بالوظيفة المتقدم للتسكين عليها) وبالنسبة للقانون رقم155 لسنة 2007 والخاص بتعديل بعض احكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 حيث نصت المادة 78 من قانون التعليم الجديد الذى صدق عليه رئيس الجمهورية واقره مجلس الشعب انه يتم اختيار وظيفة موجه من بين من بشغلون وظيفة معلم اول ا وبالتالى فانا معلم اول ا بحكم امتحانات ا لكادر الجديد ومن حقى شغل وظيفة موجه التى اقوم بالعمل بها منذ خمس سنوات كما ان المادة 81من نفس القانون 155لسنة2007اشترطت قضاء خمس سنوات فى ممارسة العمل الفعلى للتسكين عليه وبما ان التوجيه كان فى حاجة ماسة لتواجدى لوجود عجز شديد فى توجيه اللغة الانجليزية كان من الاولى تسكينى رسميا فى وظيفة موجه لعدم اهدار حقى فى الترقية وبدلا من تواجدى مهددا فى مهب اليح وذلك بنزولى الى مدرسة ثانوية فى اى وقت كمدرس اول والاستعانة بمدرس اخر ليس له خبرتى وجهدى فى التوجيه. سيدى الفاضل اننى لم اتجاوز ولم اسلب احد حقه فانا بحكم الكادر الجديد موجها ومن حقى التسكين على هذه الوظيفة فلماذا يتم تغير بياناتى بقسم الاحصاء على شبكة الانترنت من موجه الى مدرس اول ثانوى , ارجو من سعادتكم التكرم بالنظر فى شكواى وتسكينى بوظيفة موجه وفقكم الله الى مافيه الصالح