بسم الله الرحمن الرحيم سيدى الفاضل الاستاذ /محمود سعد تحية طيبة وبعد بخصوص اعتصام موظفى الضرائب على المبيعات: يسرنا ان نوضح الاتى لسيادتكم ونرجوا الوقوف معنا للمحافظة على صرح من صروح مصر من الانهيار فقرار السيد رئيس المصلحه بنقل اكثر من 1550 عامل من اماكنهم كخطوه مبدئيه غير مدروس للاسباب الاتية:

 اولا: الغرض الاول من هذا القرار بنقل 1550 موظف ( وما سيأتى بعده من قرارات ) هو تفريغ مصلحة الضرائب على المبيعات وتصفيتها من ابنائهاوذلك لإخلاء الأماكن الراقية والحضارية الذين يعملون بها منذ سنوات لإنشاء مأموريات متوسطى ممولين والتى ستقوم بتنفيذ قانون ضريبة الدخل والمبيعات وسيحل محل ابناء هذا المكان موظفى الضرائب العامة ،وسنحرم من الاماكن التى نعمل بها منذ سنوات لنذهب لمكان ليس الافضل بل لاسوأ من السئ.

 ثانيا:الاماكن التى من المفترض أن تذهب إليها هذه العمالة الجديدة هي اماكن لا تستوعب العمالة التى بها اصلا وغير مجهزه بالاثاث وغير صالحه آدميا لممارسة اى عمل هذا بالاضافة لانتشار الفئران حيث وصلنا اكثر مرة ان االفئران تكل الملفات هناك مع كل تقديرى لموظفى الضرائب العامة على تحملهم هذه الظروف الصعبة على مدى سنوات ،كما ان اختيار هذه الاماكن جاء الى حد كبير عشوائيا وبيعد عن اماكن السكن و يسبب معاناة فى الذهاب الى العمل.

ثالثا :جاء القرار وبه اسماء بعض الزملاء المتوفين على سبيل المثال المرحوم /سيد خليل السيد.

رابعا: جاء به اسم السيد / احمد حلمى الكسار وهو منقول منذ 3 سنوات من المنطقة بخلاف اربعة موظفين فصلوا نهائيا.

خامسا:تم نقل زملاء على انهم درجة ثالثة وهم حاصلون على الدرجة الثانية وتم تكليفهم للعمل مديرى إداره مثل السيد / على طه من إدارة الشئون القانونية بأحد المناطقٍ. كما ان هذا النقل بهذه الطريقة سيفقد الكثيرين مواقعهم مثل مديرى الادارات ورؤساء الاقسام سواء فى هذا القرار او فى القرارت الاتيه تباعا مما يسبب ضررا معنويا وادبيا بالغاً مما سيشكل خطرا على اداء المصلحة.

سادسا :لقد بدأ السيد رئيس مصلحة بنقل الدرجة الثالثة والتى تمثل العقود المؤقته اكثر من 80% منهم مع تهديدهم بان اى اعتراض سيكون الرد حاسم وهو إلغاء العقد فورا ...؟؟؟ وعندما يقوموا بتفيذ القرار وهم بهذا العدد الهائل وبمنتهى الخوف والترقب سيصبح امرا واقعا على كل من سيأتى اسمه تباعا بقرارات نقل جديده ولانه قد اعلن اكثر من مرة ان العقود تمثل عبئا على المصلحة بل ان بعض المقربين منه صرحوا ان هذا النقل ايضا احد اساليب الضغط عليهم للتخلص من عدد لا بأس به منهم اذا اعترضوا او رفضوا تنفيذ النقل.

 سابعا: السيد رئيس المصلحة منذ توليه هذا المنصب لم يصدر اى قرار فى صالح العاملين وكل قرارته ضد راحة العاملين مثلا:
 - لم يتم تثبيت اى من العقود المؤقتة رغم تجاوز بعضهم العمل ل 7 سنوات
 - اوقف جميع التسويات للحاصلين على مؤهلات عليا اثناء الخدمه.
- اى منصب يتم إخلاءه بخروج من يشغله للمعاش كرئيس إدارة مركزية او مدير عام لا يقوم بترقية من هم دونه لشغل هذه المناصب التى اصبحت بالعشرات والمئات خاليه.
 - الحوافز التى يقررها الوزير للعاملين يقوم بإعادتها للوزارة ومنها ال 190% لم يتم صرفها من اول عام 2008 وحتى الان ولا يريد إعادتها بالرغم من المعاناه التى يعانيها العاملين من الغلاء والتضخم والدروس الخصوصية واعباء الحياة عموما.
 - كما انه يطرد من مكتبه كل من يحاول التفاهم معه او مناقشته فى هذا الموضوع او غيره.

سيدى الفاضل اليس تدنى مستوى مكان العمل وبعده عن المسكن وتغيير التخصص والنقل بهذه الطريقة التعسفيه والضغط على موظفى العقود يوجد احساس بضرر معنوى وادبى ومادى ..؟؟؟؟؟؟؟

 ملحوظة لقد اشتمل قرار الدمج فى اكثر من بند له على الحفاظ التام على حقوق العاملين المادية والمعنوية فى الصفحة 12 من قرار الدمج . واشتمل ايضا على توفير مكان مناسب للعاملين والتحفيز المعنوى وان رضا العاملين له الاولويه حتى تظل المصلحة فعلا مصلحة منتجة .

 لذلك قررنا عدم نتفيذ القرار واعلان الاعتصام يوم 25 اكتوبر الجارى نرجوا منكم حماية المعترضين عليه من العقود المؤقته من بطش رئيس المصلحة ولكم منا كل الشكر والتقدير أ/احمد صادق أ/بطرس انطنييوس أ/ سعيد الصالح أ/ هاله سليم