قامت ادارة المستشفى بطلب متعاقدين بجميع المؤهلات وتم الاختيار والعمل ولم يتم امضاء العقود الا بعد شهر ونصف وهذة العقود تسمى عقودمكافأة شاملة ولكن تم حزف بنود من العقد وهى الخاصة بحقوق المتعاقد مثل الاجازات عارضة واعتيادى واجازات الوضع والحوافز واى حقوق مالية اخرى علما بان المتعاقدين هم الذين قاموبتشغيل المستشفى وعند ابتداء العمل بالمستشفى قالت الادارة ان المرتبات مجزية وان العامل الجيد لة حافز شهرى ومر يوم ورايوم وعند امضاء العقد وجدنا الراتب ضئيل جدا وحتى الان لم يتم صرف المرتبات منذاربع شهورمع العلم انة يوجد بعض المتعاقدين برواتب عالية ومتفاوتة مع العلم انهم حاصلون على نفس المؤهل لباقى العقود وعند الاستفسار عن الفارق يقولون ان هذة العقود ذات طبيعة خاصة واصبح العاملين كلعبيد يجب ان يلتزمو بلعمل فى صمت والا يلغى التعاقد وعند السؤال عن الراتب وسبب التأخير تقول الأدارة اصبرو المسشفى لسة فاتحة سؤال هل من حق الادارة فسخ العقد بدون اسباب ؟وهل عند حذف بنودمن العقد يصبح قانونى؟وهل يمكن ان نتقدم بطلب الى مديرية حلوان لتحويل العقد الى عقود ميزانية ا