¤ عن هموم :: ولماذا ؟

¤ قبل أن ترسل همومك

¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟

¤ قضايا و هموم عامة

¤ قائمة الدول العربية

¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ المسيحيين

¤ الشيعة

¤ البدون

¤ الأمازيغ

¤ البهائيين

¤ المرأة

¤ الطفل

¤ أخرى

¤ بريد هموم



بيان إطلاق موقع هموم

موقع هموم بعد مرور عامين

موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا

  • طفل محتاج زراعه كبد
  • نحتاج صرف صحى
  • ابناء السويس





  • الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها .

    مواقع تابعة للشبكة العربية






    صدفة ام اتفاق


    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل : [email protected]
    التليفون : 25904059
    تاريخ إرسال الشكوي :
    Saturday 28th of November 2009 04:28:32 PM
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم
    طبيعة الموضوع : شكوي

    الموضوع :
    مصادفة أم اتفاق أجهزة الدولة تتفق فيما بينها علي طحن طالبي المعاش المبكر في شركات الشركة القابضة للصناعات الغذائية وفقاً لمجموعة من القواعد التي أعلنت عنها وزارة الاستثمار في يناير 2006 تقدم مجموعة من العاملين بالشركة المصرية للحوم والدواجن بطلبات الخروج علي المعاش المبكر وفق الأسس السابق الإعلان عنها رغم الوعود التي لم تتحقق بالنظر في رفع قيمة المكافأة بسبب ارتفاع الأسعار خصوصاً بعد الأزمة المالية ، وتقرر خروج عدد 41 منهم خلال شهر مايو2009 ، وفعلا صدرت قرارات إنهاء خدمتهم اعتباراً من يوم 25/5/2009 ، وصدرت القرارات فعلاً بتاريخ 12/6/2009 . وهنا كشفت واقعة الخروج عن أمر مأسوي يخالف ما تعلن عنه الدولة وأجهزته صباح مساء من وقوفها إلي جانب المطحونين من أبناء الطبقة العاملة ، فقد حدث أن العمال بعد أن أجلسوا في بيوتهم اعتباراً من هذا التاريخ وتأخر صدور القرارات إلي 12/6/2006 بسبب تأخر إدارة الشركة القابضة للصناعات الغذائية في اعتماد مذكرة التخارج ، لم تقم الشركة المصرية للحوم والدواجن والتوريدات الغذائية بإخطار هيئة التأمينات الاجتماعية بطلب صرف المعاش إلا بعد 12/6/2009 وترتب علي ذلك أمرين هما من السوء بمكان ؛ أولهما ضياع معاش شهر مايو علي المتخارجين ، واستندت التأمينات الاجتماعية إلي أنها تصرف المعاش المبكر من تاريخ تقديم طلب الصرف وليس بتاريخ الخروج علي المعاش ( مع أنها تعامل معاش الستين بتاريخ الخروج علي المعاش ) ، ويزيد عل ذلك تطبيق تعديلات قانون التأمينات الاجتماعية التي أقرت سراً والتي سرت اعتباراً من 11/6/2009 والتي لم يكن يعلم أحد عنها شيئاً ولو علم هؤلاء بهذه التعديلات ربما لم يتقدم أحد للخروج معاش مبكر ، وترتب علي ذلك تخفيض معاش أفراد هذه الدفعة مابين 80 إلي 180 جنيها شهريا . وزاد علي ذلك هدية العيد التي قدمها رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للصناعات الغذائية لكل من خرج معاش سواء مبكر أو شيخوخة ، حيث قرر حرمان كل هؤلاء من مكافأة الميزانية عن العام المال 2008/2009 والتي تعادل مرتب أربعة أشهر من الأجر الشامل للشركات الخاسرة كشركة اللحوم وكانت تصرف وفقاً للقانون بنسبة المدة التي قضاها العامل في العمل خلال السنة المالية ، والهدف طبعاً هو تحقيق وفر في ميزانية الشركة القابضة للصناعات الغذائية ، ويبلغ إجمالي عدد المحرومين في شركة اللحوم فقط حوالي مائة وهي شركة قليلة العدد فماذا عن باقي الشركات الأربعين ؟ . وهنا مفارقة عجيبة لافتة للنظر ؛ فإن العضو المنتدب للشئون المالية والإدارية وهو محسوب شخصياً علي رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة تم نقله من شركة اللحوم اعتباراً من 2/5/2009 خارج الشركة ومع هذا فقد أمر رئيس الشركة القابضة بصرف عشرين ألف جنيهاً له عن المدة التي قضاها في شركة اللحوم . فإلي من يرفع هؤلاء شكواهم بعد الله عز وجل لإنصافهم ورد حقوقهم التي ضيعتها التأمينات الاجتماعية والشركة القابضة للصناعات الغذائية ؟ أحد هؤلاء ونيابة عنهم مرسي بسيوني مرسي


    رد 1

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :
    تاريخ إرسال الرد :
    Thursday 25th of March 2010 07:26:45 PM
    عنوان الموضوع : 7أ يوسف نجيب العتبه

    الرد :
    ماورد بالشكوى لا يخفى على أحد و هو موقف متعمد و لله المشتكى و لكن لحل جزء من مشاكل الشركه أقترح بعض الأفكار: 1 -وضع رئيس لمجلس إداره الشركه يستطيع النهوض بها بدلا من سعد بك زيدان 2- مساهمه الشركه القابضه لإطلاق يد الشركه فى الإستيراد3-قيام وزاره الزراعه بعوده مشروع البتلو وشركه اللحوم و الألبان الملغى إن كان هناك رغبه جاده فى الحل على كافه المستويات4- منح الشركه جزء من صرف بطاقات المواد التموينيه من خلال منافذها 5- دعم الشركه بفروق أسعار اللحوم الطازجه عند فرض أسعار محدده لها أولآ بأول 6- رجوع تواجد إداره أو قطاع للتسويق كعهد الشركه السابق 7- منح الشركه فرصه إحلال أسطول النقل المبرد و العادى و إستكماله كما حدث بكباسات ثلاجه البساتين عن طريق الشركه القابضه 8- تطوير معارض الشركه من حيث المعروضات و الطاقات البشريه و المنشآت 9-سيتم إستكمال الإقتراحات بعد تنفيذ ما ورد بعاليه /// دعواتك يا شيخ مرسى وكمان محمد محمد بك عبد االعاطى صاحب العصى السحري الرجل الخلوق الهادئ كما يرى دائما


    هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
    أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .


    الاسم :
    الدولة :
    الايميل :
    التليفون :
    العنوان :
    هل ترغب في ذكر معلوماتك الشخصية : نعم لا
    رأيك أو الحل الذي تقترحه :

                         
    عدد زوار هذه الشكوي 2271
    هموم دوت نت ، مبادرة للشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان
    كل الحقوق محفوظة