لابد من غعطاء الموظف كل حقوقة وخاصة من راتب يكفي لسد جميع متطلبات الحياء الى اخر الشهر الثاني التوزيع العادل للعمل ونبذ المحبأ والتوزيع العادل لفرص التاهيل العلمي الرقابة الدورية على الموظفين وتقيمهم بحيث يقيمو من قبل مختصين في تقييم الموظفين وتكون النتيجة إما المكافئة او عدم مكافئتة او عقابة على الاهمال عبر القوانين التي تخص ذلك .