|
¤ قبل أن ترسل همومك
¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟
¤ قضايا و هموم عامة
¤ قائمة الدول العربية
¤ شكاوي تم الرد عليها
|
¤ المسيحيين ¤ الشيعة ¤ البدون ¤ الأمازيغ ¤ البهائيين ¤ المرأة ¤ الطفل ¤ أخرى |
بيان إطلاق موقع هموم
موقع هموم بعد مرور عامين
موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا
الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها . |
مواقع تابعة للشبكة العربية
|
شكوى الإسم : الدولة : مصر الإيميل : [email protected] التليفون : 0182603386 تاريخ إرسال الشكوي : Monday 14th of December 2009 04:24:48 PM هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم طبيعة الموضوع : الموضوع : الى اصحاب القلوب برجاء خاص جدا انا رجل متزوج وعندى من الاطفال اتنين بجرى عليهم وشغال فى شغلانة بخد من وراها 200ج بصرف على المواصلات 120ج ومطالب منى انى اعيش بالباقى واصرف على اولادى وامى المريضة وزجتى وربنا لوحدة هو اللى يعلم انا عايش ازاى وبدفع ايجار و الاوضة اللى انا قاعد فيها ازاىوعلى فكرة انا برضة مستحرم الشغلانة بتاعتى لانها شركة تامين على الحياة والتمين والله اعلم فيه شبها وانا عاوز اطعم ولادى باحلالفا ياريت حد يساعدنى فى ايجاد شغلانة كويسة وجزاه الله خير عنى وعنى المسلمين اجمعين وعلى فكرة انا معايا دبلوم صناعى بس مش شغال بيه وانا من مصر رد 1 الإسم : الدولة : khjkhjkhjkh الإيميل : التليفون : تاريخ إرسال الرد : Friday 18th of December 2009 12:08:24 PM عنوان الموضوع : ouiyutredrere الرد : بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة و السلام على اشرف المرسلين اما بعد............ مقدمة لسيادتكم : العاملين بشركة جروب 4 سيكيوريكور قطر للخدمات الأمنية .(الجالية المصرية) -- نناشد كل المسؤلين الذين يهتمون بأمر العاملين الموظفين الذى لهم حقوق مسلوبة بسبب سوء اساليب الضغط التى تتعامل بها الشركات هنا فى قطر وليس كل الشركات بل شركات الذى لها الريادة فى مجال الأمن والحماية فى دولة قطر وهذة الشركة ليست قطرية بالكامل بل هى شركة اجنبية لها فرع فى دولة قطر وجميع انحاء العالم وللأسف الأدارة المختصة بأدارة الشركة كلهم قطرين من الكفيل الى اقل درجة وظيفية اننا لا نقلل من شأن الأداردة بل نتكلم على الظلم الواقع على العاملين من الشركة . فنحن كعاملين وموظفين بصفة جماعية لسنا شخص واحد بل اكثر من 3600 شخص يخدمون دولة قطر ويتفانون لكى تعلو وتصبح اجمل البلدان ويسهرون لحمايتها وحماية ممتلكاتها ورغم ذلك هؤلاء الأشخاص لا يحصدون شيء فى اخر الشهر بسبب ظلم الشركة لهم فهل يرضى هذا الظلم اى مسؤل . فنحن يا سيدى المسؤل من جميع الجنسيات والطوائف( عرب واجانب ) واخرين كثير تحملوا السفر والغربة عن الأهل لكى يجنوا المال لذويهم ولأنفسهم و يتحملون الضغط والحرارة والسهر بليالى الشتاء القارصة يضعون انفسهم فى جميع الظروف حيث لا يكون الأخرين وفى النهاية لا يسمعون كلمة شكر تسعدهم , ويعاملون كالحيوانات من الشركة وادارتها فنحن لا نطالب ألا بأقل حقوقنا وهى ان نتعامل كأدميين لهم كيان ووجود فقد كرم الله الأنسان عن بقية المخلوقات وقال تعالى (ولقد كرمنا بنى ادم وحملناهم فى البر والبحر ), وتبدأ هذة الحكاية من بداية حدوث المقابلات فى بلد كل عامل مع المدير العام للشركة (شركة جروب فور سيكيوريكور للخدمات الأمنية ) والوعود التى ادعاها المدير العام لهؤلاء الأشخاص والتى بالفعل بنا هؤلاء الأشخاص امال واهداف وتخيلات لبداية حياة جديدة فى قطر وتتمثل فى الأتى :- • اولا من حيث العقود فقد اتفق مع العامل على انة سوف يعمل محاسب فى الشركة وأول ستة اشهر تحت الأختبار وبمرتب 1500 ريال وبعده سوف يتزايد الراتب وهذا لم يحدث بعد المجيىء • السكن ايضا لم يكن السكن اللأئق الذى حدثنا علية من قبل • تذاكر الطيران لم تحتسب لنا بعد المجيىء مع الرغم انة شرط من الشروط المنصوصة فى العقد فقد فوجئنا هنا بعد وصولنا بساعات اختلاف الشروط فبداية من . 1. السكن غير ادمى وغير لأئق تماما حيث ان الغرفة ضيقة لا تسع غير شخصين واحتياجاتهم وتجد فيها ستة اشخاص على الأقل اذا لم يكن اكثر فى بعض السكنات يوجد فى الغرفة 8 او 10 اشخاص كما أن السكن يحتوى على 5 غرف فى بعض الاماكن, واكثر فى اماكن اخرى ولا يوجد الا مطبخ واحد وحمام واحد ايضا وتخيل ان الأستخدام مشترك من عرب واجانب. 2. عند عمل اوراق الأقامة والبصمة فوجىء الجميع بأن المؤهل اعدادى وثانوى مع العلم ان جميع العاملين مؤهلات عليها (بكالوريوس تجارة انجليزى , بكالوريوس تربية انجليزى ,بكالوريوس اعلام ومؤهلات اخرى لا تعد ولا تحصى وعندما طالبنا بتغيير المؤهل لم يعيرأحد لنا اى اهتمام وهددوا بألغاء العقد وترحيلنا الى بلدنا ورغم ان الوظيفة المتفق عليها من قبل محاسب ووجدنها هنا حارس 3. عند بداية العمل وجدنا انا العمل ليس داخل الشركة بل فى بنوك وهيئات حكومية مهمة جدا فى الدولة وهذا مخالف لقوانين العمل وشروط العقد وارغمنا على ذلك 4. ورغم ذلك لم نحظى بالرواتب التى تتوافق مع هذة الوظيفة فهناك من يعمل فى بنوك ويتقاضى راتب 1500 ريال مثل البنك التجارى وبنك الدوحة والوطنى مع ان مرتب الموظف الرسمى 7000 ريال كما انة لا تحسب لنا اوقات العمل الأضافية بالرغم انها تفرض علينا فهناك فرق فى المرتب حوالى 5500 ريال وتحسب له اوقات العمل الأضافية بمبالغ وهمية وله معدل احتساب مخاطر شهريا لتفادى العجوزات المالية وبالطبع نحن لا يوجد اى من هذا وذاك وهناك من يعمل فى الوزرات من الساعة 7 صباحا حتى 9:30مساءا وبعض البنوك فترتين مع ان فى جميع انحاء العالم قانون العمل ينص على ساعات عمل ثمانية فقط وشروط الشركة 10 ساعة عمل وبعده يحتسب اوقات العمل الأضافية وتحسب الساعة 3 ريال فقط وأيضا ايام الجمعة عمل فى بعض الأماكن ولا يحتسب ايضا اى اجر علية وقد صدمنا بعد مجيئنا بذلك 5. بعض الأشخاص قد حدث لهم عجز مالي فى بعض البنوك وبالأخص بنك الدوحة وهى عاملة عربية وكان المبلغ 18000 ريال وغيرها كثيرا وهذا يعنى ان العاملة سوف تقضى سنة ونصف سنة تعمل لكى تدفع هذا العجز ولم تهتم الشركة بمد يـد العون لها مع الرغم ان البنك يدفع للشركة مرتب 7000 ريال وبدل مخاطر 1000 ريال شهرى واذا قام الشخص باى اوقات عمل اضافية تحتسب الساعة 45 ريال وبالطبع لم يحصل أى منا على هذا ألا 1500 فقط ونمثل هذا بمافيا العمل يرضى من هذا وهل يرضى فى ظل هذة الظروف المعيشية الغالية فى دولة قطر وتضاعف اسعار المواد الغذائية فهذا الراتب لا يكفى, بالرغم اننا علينا مسئوليات فمنا من هو متزوج ويعول اسرة ولهذا السبب سفرنا للعمل بالخارج فكيف نتعامل مع ارتفاع الأسعار ومصاريفنا ورعاية ذوينا فى بلدنا بالله عليكم اعطونا حل 6. وهناك من يعمل فى اخطر من ذلك وهي مهنة صعبة وقد تكلفة حياتة وهى مهنة نقل الأموال من بنوك الى اخرى ومن مدينة الى اخرة وبراتب اقل وهو 1100 ريال ومعة نفس المؤهل (بكالوريوس) وهو ايضا قد خدع وللعلم جميع هؤلاء يتحدثون الإنجليزية بطلاقة , فهذا العامل يتعرض الى المخاطر يوميا من سرقة وقتل حتى انة لا يحمل سلاح ليدافع بة عن نفسة وعن الأموال والسيارة وسائقها لا يحمية ألا الـلـــــــــــــــــــه وهذا الشخص يعمل تقريبا اليوم كلة من 6 صابحا حتى الساعة 5 ومن بعد ذالك الى 12 بالليل بدون مقابل فهل هذا عدل . 7. وايضا الحراسات على البنوك والعقارات والمحلات التجارية فهو يعمل طول الشهر بدون توقف 12 ساعة فى اليوم ليكى يحصل على 1000 ريال شهريا وعلى معدل 150 ريال بدل وقت اضافى ايضا طول الشهر فهؤلاء ايضا جزء منا ويحموا ظهرنا 8. بالله عليكم من يعمل 12 ساعة هل يستطيع عمل شىء اخر ومما زاد من العبء فهو يستيقظ من 4:30 صباحا لكى يصلى ويلبس ويجهز نفسة لكى يذهب مع اول سيارة تبدا من 5 فجرا لكى يذهب الى موقع اخر ويغير السيارة لأخرى لكى يذهب فى النهاية الى العمل 7 صباحا ومثلة عند العودة وهذا يعنى ان العامل يعمل 14 ساعة ليس 12 فقط فبالله عليكم من يستطيع التركيز فى العمل من محاسبين فى بنوك ومحاسبين الهيئات الحكومية والوزارات وافراد حراسة نقل الأموال والحراسات العادية فأين حق البدن علين ا 9. هل يرضى احدا ان يحدث لة مكرورة وأن يسكت او لا يعوض ماديا فهناك من يتعرض للحوادث يوميا ولا يتوفر لة حتى الرعاية الطبية التعويض المادى فمؤخرا حدث ان حارس تعرض للكسر فى ساقية الأثنين ولم يتلقى زيارة حتى من الشركة كى تواسية ويحس بروح التكافل ولم تصرف الشركة لة التعويض المادى رغم ان مكان العمل صرف تعويض وتحصلت علية الشركة 10. الأدارة جميع قرارتها تعسفية فكل من يطالب بحقوقة ليس لة ألا ان يقبل الوضع او يلغى عقدة ويرحل الى بلدة كما حدث من قبل فى اكثر من مذكرة عرضت على الشركة ولم تحظى باى قرار ايجابى فى صالحنا نحن العمال ولم نرى فى اى عصر او عهد اى شركة عندما تصرف زى موحد للعاملين يخصم من راتبة فى اى عهد نحن بالرغم من ان الزى غير مناسب بالعمل وبالعاملين 11. جميع الشروط الموجود فى العقد كلها كلام على ورق بمعنى اننا لم نحظى بأى شرط بها وكلها متناقضة مع الواقع السيىء( من تذاكر سفر لم تعطى للعاملين ومن اوقات عمل رسمية ومن اوقات اضافية ومن مسمى وظيفى , وتأمينات , وسكن , ومواصلات ),( ومستلزمات السكن من مياه شراب , وسراير النوم , وعدة المطبخ ) لقد تحدثنا واشتكينا من قبل وارسلنا متطلباتنا للشركة وهى لا تمثل الأ حقوق لنا ولكن دون جدوى ولا نطالب بالكثير الأ العدل فى التوزيع فأننا نطالب • زيادة فى الراتب بما ينصة القانون العادل والمتفق علية من جميع البلدان على حسب المؤهلات والوعود السابق ذكرها • تغيير المسمى الوظيفى من حارس الى محاسب او غير ذلك • تعديل السكن للأفضل لكى يناسبنا كأدميين • تعديل وسائل المواصلات • رعاية صحية افضل • الزيادة السنوية للراتب • بدل مخاطر للعاملين نأمل فى النهاية ان نجد من يفتح لنا باب اخر من ابواب المستقبل ويمد لنا يد العون وينصرنا هذة المرة وان ترى هذة الشكوى نورا جديداً واشراقة شمس ملحوظة : ارسلت هذة الشكوى الى كل من الجهات الأتية الديوان الاميرى الصحف الأتية (الراية , العرب , الشرق ) ادارة العمل , حقوق الأنسان السفارات التابع لها العاملين بالشركة من عربية واجنبية وزارة الخارجية قناة الجزيرة الأعلامية ولكم منا جزيل الشكر رد 2 الإسم : الدولة : المغرب الإيميل :[email protected] التليفون : 06.42.73.23.97 تاريخ إرسال الرد : Thursday 11th of March 2010 02:37:09 PM عنوان الموضوع : دوار الشيخ المفضل زنقة اسني رقم 5 سلا هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم الرد : انا اسمي البقالي بدر و اريد ان اكتب هذه الرسالة الى جلالة الملك محمد السادس ملك المغرب اريد ان اقول فيها السلام عليك يا صاحب الجلالة و اطال الله عمرك لان اخي التقى بك كم من مرة و قال لك انا اريد رخصة السياقة الدي ضاعت مني و ذهبت عدات مراة الى مقر وزارة الداخلية بالرباط و لم يسعدني احد يقولون لي في الباب لن يستطيع المدير ان يستقبلك و لقد اعطيته بطاقة التعرف الوطنيةها هي ab 257752 البقالي عادل معروف عندك يا صاحب الجلالة و انت تعرفه جيدا مول الورد لن يستفيد من رخصة السياقة الدي اعطيته اياها لقد لعبو عليه في هذه الوزارة و قالو له ان رخصة هذا ملف هذه الرخصة عند الوزير اريدك الان يا سيدي ان تساعد اخي و اطال الله عمرك و يحفظك من شر بني ادم هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟ أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها . |