¤ عن هموم :: ولماذا ؟

¤ قبل أن ترسل همومك

¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟

¤ قضايا و هموم عامة

¤ قائمة الدول العربية

¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ المسيحيين

¤ الشيعة

¤ البدون

¤ الأمازيغ

¤ البهائيين

¤ المرأة

¤ الطفل

¤ أخرى

¤ بريد هموم



بيان إطلاق موقع هموم

موقع هموم بعد مرور عامين

موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا

  • طفل محتاج زراعه كبد
  • نحتاج صرف صحى
  • ابناء السويس





  • الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها .

    مواقع تابعة للشبكة العربية






    التماس


    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :

    تاريخ إرسال الشكوي :
    Saturday 5th of June 2010 12:59:00 AM
    الموضوع :
    بسم الله الرحمن الرحيم (( وإذا حكمتم بين الناس أن تحكموا بالعدل )) صدق الله العظيم التماس (من عدم فهم وسوء تطبيق القانون155تعليم ) السيد الفاضل / رئيس لجنة السياسات تحيـة طيـبــة وبعــد مقدمــــه لســـــيادتكم / مدرسو المرحلة الابتدائية حملة دبلوم المعلمين (معهد المعلمين ) نظام ال 5سنوات الدفعات من عام 1980م ، 1981 ،1982 .........إلخ منذ أكثر من ثلاثين عام ونحن نحارب من أجل العلم والارتقاء بالأخلاق الحميدة ونجاهد من أجل كيان أفضل للمعلمين حفاظا على مكانتهم بالمجتمع وحتى يكملوا أداء متطلبات وظيفتهم ورسالتهم النبيلة على أحسن حال إلى أن من الله علينا بصدور القانون 155 تعليم لسنة 2007 م قانون كادر المعلم الذى ارتقى بالحالة المادية للمعلم وجعله يعيش حياة كريمة فى مجتمعه. ولكن للأسف الشديد فقد أصاب هذا القانون العوار. فى المادة 72 منه والتى اشترطت على من يشغل وظيفة مـن وظائف المعلمين أن يكون حاصلا على مؤهل عال على الرغـم من أن هذه المادة اسـتـثـنـت من هذا الشرط المعـلم المساعد والمعلم و المعلم الأول الخ (والشاغلين لوظائف تعليمية فى تاريخ العمل بهذا القانون) . وفى المادة 79 حددت من تنطبق عليه وظــائف الإدارة المدرسية ( مدير ، نائب مدير) إلا أن القائمــين عـلى أعمال الإدارة ببعض الإدارات والمديريات التعليمية تعسفوا فى تطبيق القانون ولم يفهموه الفهـــم الكافى ولم ينظروا إلى الاستثناء على أنه جزء من القانون ونسوا القاعدة القانونية التى تقول أن القانون لا يطبق بأثر رجعى . بل تمادوا فى تعسفهم فى رفض أى طلب أو التماس أو تظلم فى هذا الشأن مما أدى إلى حالة من الفوضى والتذمر والاحتقار بين المدرســين كيف لمعلم قضى أكثر من خمسة وعشرين عاما فى خدمة العلم والتعليم والإدارة أن يسلب حق الترقى لوظيفة مدير أو نائب مدير أو لأى وظائف إشرافية أخرى ثم يأتون بمن هم أحدث منا وأقل منا خبرة وأصغر منا سنا ويضعونهم فى وظيفة مدير أو نائب مدير بل وفى وظائف اكبر وأخطر من ذلك تحت مسمى (ندبا) والفضل فى ذلك للمحسوبية والوساطة وهل يستطيع المعلم الاســتمرار فى تـلـك الوظيفة حتى نهاية الخدمة وهل سيكون قادرا على البذل والعطاء. كيف يتم هذا التعسف وهناك أحكام قضائية تسوى دبلوم المعلمين بالمؤهل العالى . وهل سنضطر فى كل مرة للقضاء من أجل الحصول على حقوقنا. نلتمس من سيادتكم إعادة النظر فى تطبيق القانون 155تعليم ومواده 27 ، 79 وتطبيق الاستثناء على أنه جزء لا يتجزأ من القانون حفاظا على العملية التعليمية وحتى لا يتسبب التطبيق الخاطئ فى حالة من الفوضى بين أقطاب العملية التعليمية وحتى يعود الحق الضائع لأهله. وتفضلوا سيادتكم بقبول وافر الاحترام مقدمه لسيادتكم مدرسو المرحلة الابتدائية حملة دبلوم المعلمين (معهد المعلمين ) نظام ال 5سنوات



    هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
    أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .


    الاسم :
    الدولة :
    الايميل :
    التليفون :
    العنوان :
    هل ترغب في ذكر معلوماتك الشخصية : نعم لا
    رأيك أو الحل الذي تقترحه :

                         
    عدد زوار هذه الشكوي 871
    هموم دوت نت ، مبادرة للشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان
    كل الحقوق محفوظة