بسم الله الرحمن الرحيم قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (يحشر قوم من أمتى على منابر من نور، يمرون على الصراط كالبرق، لا هم بالأنبياء ولا بالصديقين ولا بالشهداء، إنهم قوم تقضي على أيديهم حوائج الناس) صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم التماس مقدمه لسيادتكم عماله شركة الخدمات البتروليه( ابسكو) بشركه بترول خليج السويس جابكو نحن عمال( ابسكو) العاملون بشركه بترول خليج السويس جابكو راس شقير –البحر الاحمر من حملة المؤهلات العليا والفوق متوسطة والمتوسطة وقوامنا 1800 عامل نعمل منذ أكثر من 40 عاما متواصلة فى جميع حقول الشركة المختلفة بكامل الكفائه والمهارة والخبرة ونحرص دائما على زياده الإنتاج والعمل على أكمل وجه حيث أننا نعمل جنبا إلى جنب مع عماله الشركة الاساسيه وكنا سابقا تابعين للمقاولين المحلين وكنا نأمل إن يتغير حالنا بعد وصول الشركة المصرية للخدمات البترولية ابسكو التابعه لهيئة البترول ولكن الوضع مماثل تماما بل ازداد سؤا نظرا للغلاء الفاحش فى أنحاء الجمهورية وضعف أجورنا حيث لا تتناسب مع غلاء المعيشة .

 فأول زيادة للأجور منذ أكتوبر 2000 كانت فى 2007 وهى 5% أى ما يعادل لأعلى فئه موجودة فى ألمنطقه 180 قرشا وان هذه الزيادة ضئيلة جدا . حيث إننا نعمل بنظام 28 يوم عمل شاق و14 يوم أجازه (مستقطعه الأجر ) على العلم أن أعلى فئة فى المنطقة وهى فنى ممتاز أول يتقاضى 37.80 جنيه اجر يومى اى ما يعادل 705 جنيه شهريا نظرا لاستقطاع اجر الاجازه. على العلم أن فى نفس الشركة(جابكو) فى منطقه الصحراء الغربية ونفس عماله ابسكو يأخذ مهارة أ 52جنيه ومهارة ب 42 جنيه فى اليوم الواحد .

مع أن عماله (ابسكو) الموجودة فى شركه خليج السويس جابكو راس شقير تمتاز بالمهارة والخبرة ويزيد على ذلك أن تحفنا المخاطر من كل جانب نظرا للعمل فى المحطات البحرية فى وسط الخليج.ولم يطبق علينا حتى اليوم اى بدل من البدلات المختلفة (بدل مخاطر –بحر – اغتراب – طبيعة عمل .........الخ )نظرا لخطورة الأعمال وندره التخصصات المختلفة. ونتسائل هل هناك ماده فى قانون العمل المصرى تنص على أن تكون أجازه العامل مستقطعه الآجر مع عدم اخذ جميع البدلات رغم استمرار حاله العمل المتواصل منذ 40 عاما وان المخاطر تحفه من كل جانب وفى منطقه نائية ؟؟؟؟

ملحوظه:شركة بترول خليج السويس( جابكو) هى المحددة لبنود العقد ورواتب العاملين واستقطاع الاجازه والعمل بنظام اليوميه واستقطاع البدلات وشركة( ابسكو) ماهى الا وسيط بينها وبين العاملين كما هو السابق بينها وبين المقاولين المحلين وان معظم بنود العقد لا تخضع لقانون العمل المصري وكذالك العقد بين العاملين وشركة ابسكو لذا نلتمس من سيادتكم تغير نظام العمل إلى 14 يوم عمل و14 يوم أجازه مدفوعة الآجر براتب شهري مجزى وثابت ليتناسب مع غلاء المعيشة وحجم العمل ومشقته وخطورته أسوة بجميع شركات البترول التابعة للهيئة حيث أننا شركه تابعه لهيئة البترول واسوه بعماله شركة بترول خليج السويس جابكو الاساسيه حيث أن العمل مشترك و المخاطر واحده . أوعمل عقد مباشر بين شركة جابكو وجميع العاملين بشركة ابسكو وتقبلو منا فائق الاحترام مقدمه لسيادتكم : عماله شركه( ابسكو) بشركه بترول خليج السويس جابكو رأس شقير – البحر الأحمر