بسم الله الرحمن الرحيم مقدمة لسيادتكم العاملين بمراكز معلومات التنمية المحلية حيث انناقد تم تشغيلنا بعقود مؤقتة بدون معاشات او تامينات بتاريخ18/5/2002بكتاب دورىرقم 1لسنة2002بشان الاجرءات التنظيميةلتنفيذ مشروع مراكزالمعلومات للتنمية المحلية لتشغيل الشباب ولحين تاريخة لم يتتطرق على رواتبنا اى تغييرحيث انه تتراوح المرتبات كالاتى المؤهل المتوسط 100ج والفوق متوسط 120ج والعالى 150ج وهذه الرواتب لا تتناسب مع ارتفاع الاسعار وذلك لا يحقق لنا ادنى مستوي معيشة التي تناسب ظروف الحياة ونحن العاملين مسؤلين عن اسر تعتمد اعتمادا كليا على هذه الرواتب الضئيلة نرجو من سيادتكم مناقشة هذا الموضوع مع المسؤلين ومعرفة قرار له اما بالتعيين او مساواتنا مع العقود الشاملة نحن فى حالة تعب من هذا العقد الذى لايطرق عليه اى تغيير والرجاء الاهتمام بالموضوع المحليات اصبحت بها عجز شديد فى عدد الموظفين المؤهلين المدربين ويبدوا انها شاخت و أصبح بها عدد كبير من كبار السن والغير قادرين على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة فمن الممكن لهؤلاء الشباب سد هذا العجز بكفاءة و قدرة عاليه و علي الرغم من ضعف المكافآت التي يحصل عليها هؤلاء الخريجون إلا أنهم تمسكوا بالعمل بها علي أمل تعيينهم وتوفيق أوضاعهم لأن البديل كان لديهم هو العودة إلي طابور البطالة الذي يطول يوما بعد يوم. 32 ألف خريج يعملون بمراكز معلومات التنمية المحلية علي مستوي الجمهورية ارتفعت أصواتهم بالشكوي لجميع المسئولين يطالبون بتثبيتهم. طالبوا بأن تبدأ الحكومة في الوفاء بوعودها لهم وتعيين العاملين القدامي منهم لأنهم في مهب الريح بدون أدني ضمانات حيث لا تأمينات اجتماعية ولا تأمين صحي ولا حقوق فضلا عن تدني مكافآتهم المادية التي لا تكفي كبدلات انتقال بإيجاد حل لمشكلتهم وتثبيتهم لأن المكافأة التي يتقاضاها حوالي مائة جنيه لا تكفي المصاريف الشخصية بالإضافة إلي عدم وجود أي امتيازات أخري من تأمينات اجتماعية وتأمين صحي وليس للمتوفين والمصابين أثناء العمل مما اضطرنا إلي العمل في القطاع الخاص بعد مواعيد العمل الرسمية. نطالب الحكومه بتوفير درجات مالية لنا في برنامج التعيين الذي أعلن عنه الرئيس مبارك لأننا أحق من أي قطاع حيث نوفر لصانع القرار المادة الحديثة التي تساعده علي ذلك ولا يمكن الاستغناء عن المشروع الذي اكتملت عناصر بقائه من مقرات وأجهزة ولكن يبقي توفيق أوضاع العاملين حتي تستقر حياتهم الوظيفية والأسرية.